| С най-ниската минална заплата сме, а в някои държави това понятие не съществува | ||||||
| ||||||
Дори след планираното увеличение в Бюджет 2022, където е предвидено тя да достигне 364 евро - пак оставаме на дъното в ЕС по този показател. Разликата между двете възнаграждения (в България и в Люксембург) е 7 пъти. От социологическата агенция отбелязват, че голямата разлика се свива, когато се вземат предвид цените и покупателната способност в двете държави. По този показател държавите в Съюза могат да се разделят на четири. Такива, в които минималният доход от възнаграждение е до 1000 евро, до 1500 евро, над 1500 евро и без въведена минимална заплата. В 13 държави, намиращи се в източната и южната част на континента, минималната заплата е до 1000 евро. След България, на второ място се подрежда Латвия с 500 евро, а на трето място е Румъния с 515 евро. В горната част н таблицата в тази група са Гърция (774), Малта (792) и Португалия (823). Във втората група са само две държави – в Словения (1074) и Испания (1126). В третата група, където са държавите с най-високи минимални заплати попадат Белгия (1658), Нидерландия (1725), Ирландия (1775), като първенец е Люксембург (2257). В Дания, Италия, Кипър, Австрия, Финландия и Швеция не съществува понятието "минимална заплата“ не съществува. |
Още новини от Национални новини:
