| Има професии в България, при които след пенсиониране на работещ, няма да има кой да заеме мястото му | ||||||
| ||||||
Според експерти все повече работодатели ще трябва да възприемат демографските реалности и намаляването на младите хора, които влизат на пазара на труда. Прогнозите са ,че ще има професии, в които след пенсиониране на работещ, няма да има кой да заеме мястото му. "За някои отрасли ще се окаже така, че трудът на възрастните не е опция за запазването на структурата на бизнеса или експанзия поради слабата привлекателност на тези работни места за по-младите хора. Такива примери намираме много ясно в публичните системи, здравеопазването, където по-голямата част от младите обучени медицински сестри напускат българския пазар на труда. Някои професии като шлосерите все по-трудно се намират и са по-застарели, тъй като интересът към професионалното образование е доста слаб", каза Адриан Николов, ИПИ. Преди години обаче такъв тип професии са били желани от младите. Така Иван Великов сбъдва детската си мечта и вече 40 години работи като стругар. "Това ми беше детската мечта. Оттам тръгва всичко и най-вероятно като малък съм гледал все към железата. В техникума имаше по две паралелки по 30 човека, като там кандидатстваха само ученици с отлично образование и беше престижно да учиш в този техникум. Не са толкова много младите хора, които искат да се занимават с това. Тук в този цех като започнах аз, бяхме 22 човека, а сега сме 10", обясни пред БНТ Иван Великов. Наблюденията на Агенцията по заетостта са, че именно хората между 60-69 години в момента помагат на бизнеса при липсата на кадри. В тази възрастова група има и пенсионери, които продължават да работят. "Хората над 55 години са една конкретна целева група на Агенция по заетостта, която освен общите, може да ползва и много конкретни услуги, насочени към тях. Тези, които са в по-напреднала възраст и все още не са придобили право на пенсия, ако им се случи да останат без работа, могат да се регистрират в бюрата по труда. Там на първо място ползват услугата за насочване към конкретни работни места, а освен това, когато те са със статут на безработни, могат да ползват изключително голяма гама от обучения", посочи Габриела Димчева, зам.- директор на Агенцията по заетостта. 11 000 души в предпенсионна възраст са ползвали услугите на Агенцията по заетостта от началото на годината до август. |
Още новини от Национални новини:
