Работодателите скочиха срещу определянето на минималните осигурителни прагове
©
Работодателите изпратиха писмо до Министерството на труда и социалната политика. Те се обявиха против процедурата по договаряне на минималните осигурителни прагове за 2025 година.

В становището се казва:

Известно е, че Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) многократно е излизала със становища и позиции, с които се иска премахване на определянето на минимални осигурителни доходи (МОД) и замяната им с по-адекватни процедури и инструменти.

Известно е също така, че има консолидирана позиция на представителните на национално равнище работодателски организации от Асоциацията на организациите на работодателите в България (АОБР), член на която е и АИКБ, с която се отказва воденето на преговори за определяне на минимални осигурителни доходи (МОД). АИКБ продължава да е солидарна и с тази позиция на АОБР.

Нашите аргументи срещу минималните осигурителни доходи (МОД) са известни. Най-важните сред тях са неадекватността на МОД – държавата държи да се внесе в бюджета на ДОО осигуровката, а демонстративно не се интересува от размера на самото възнаграждение. В този смисъл минималните осигурителни доходи играят роля и на генератор на "сива икономика“.

Освен това абсолютно непропорционалното на ръста на производителността и дори на инфлацията покачване на минималната работна заплата (МРЗ) обезсмисля преговорите за минимални осигурителни доходи (МОД), като залага една много висока изходна база в лицето на текущата стойност на МРЗ.

Към тези най-общи наши възражения вече се прибавя и изключително вредното влияние на член 244 от Кодекса на труда, който фиксира размера на минималната работна заплата до примитивна формула с функция на една променлива, при която МРЗ = 0,5 х СРЗ.

Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) никога не е приемала член 244 от КТ и никога не е правила никакви отстъпки по отношение на неговата състоятелност. Ние многократно сме заявявали, че всякаква дейност в областта на политиката по доходите и по създаването на адекватен механизъм за договаряне на минималната работна заплата (МРЗ) може да се осъществи само след безусловната отмяна на член 244 от Кодекса на труда.

Във връзка с изложеното по-горе Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) отказва да участва в процедурата по определяне на минималните осигурителни доходи (МОД). Оставаме в очакване на реални действия за премахване от нашето трудово и осигурително законодателство на вредни и неадекватни текстове, които влошават бизнес средата и водят до уравниловка, която демотивира работниците и служителите.

Оставаме с убеждението, че ако преодолеем визираните по-горе препъникамъни, ще можем с общи усилия да допринесем много повече за подобряване на състоянието на индустриалните отношения и на бизнес средата в Република България.


Още по темата: общо новини по темата: 17
11.10.2024 Тристранният съвет не постигна съгласие за увеличаването на минималната работна заплата
11.10.2024 Колко ще получават чисто хората, ако МРЗ се увеличи на 1077 лева?
11.10.2024 Обсъждат дали минималната заплата да стане 1077 лева
10.10.2024 АИКБ с изключително тежко предложение, горко им на пенсионерите, ако го
приемат
07.10.2024 Експерт: Очаква се между 8 и 9% увеличение на пенсиите догодина
07.10.2024 Финансов журналист: Положението е тежко! Може да се докараме до ликвидна
криза
предишна страница [ 1/3 ] следващата страница

Още новини от Национални новини:
Рокади в МВР
14:32 / 15.10.2024

https://www.plovdiv24.bg/novini/Bylgaria/Rabotodatelite-skochiha-sreshtu-opredelyaneto-na-minimalnite-osiguritelni-pragove-2299048
Copyright © Plovdiv24.bg. Всички права запазени.