Той откри дискусия, посветена на възможностите, които Европейския социален фонд предоставя за стимулиране на туристическия бранш у нас, чрез ОП РЧР.

"Мерките в сферата на заетостта по ОП РЧР трябва да ангажират финансов ресурс както на държавата, така и на работодателите. По този начин ще можем да създадем трайна заетост, а не просто да похарчим определена сума публични средства", подчерта вицепремиерът. 

Той допълни, че основната цел на МТСП при изработването на програми с европейски средства е прилагането на нови инструменти с висока ефективност.

Министър Калфин увери, че Министерство на труда и социалната политика е готово да помогне на работодателите от туристическия сектор да намерят подходящи кадри за работа. "Усилията ни са насочени към обучението на кадри, от които бизнесът има нужда. 

За това и приоритет за нас е развитието на професионалното обучение", поясни вицепремиерът. Той допълни, че в мерките за заетост приоритетно се включват хора от най-уязвимите групи на пазара на труда: младежи, хора в предпенсионна възраст и такива с увреждания.

"Потенциал за кадри в туристическия бранш може да търсим измежду тези 80-100 хиляди българи, които всяка година са заети със сезонна работа в Гърция, основно в туризма и селското стопанство", посочи министър Калфин. 

Той допълни, че държавата и бизнесът трябва да направят така, че да се създадат условия за работа, които да привличат тези хора и те да предпочетат да останат да работят в България. "Факт е, че заплащането на труда е сред основните фактори, с които можем за да постигнем това", уточни вицепремиерът.

"Надявам се заедно да успеем да моделираме такива мерки, които от една страна ще бъдат от полза за вас, а от друга да се гарантира, че публичните средства ще бъдат изразходвани ефективно", подчерта министър Калфин.