| Насърчават работодателите да наемат хора с трайни увреждания | ||||||
| ||||||
Целта на изпълнението на новия компонент II по двата проекта е интегриране на неактивни и безработни лица с трайни увреждания. Работодателите ще бъдат стимулирани максимално дълго да задържат хората с трайни увреждания на работното място. Предвидена е възможност за включване на безработните лица в професионално обучение и/или обучение за придобиване на ключова компетентност с ваучери съобразено с изискванията на конкретното работно място. Със средства по проектите ще бъдат поети възнагражденията съгласно минималния осигурителен доход за съответната основна икономическа дейност и осигурителните вноски на наетите лица за 24 месеца. На работодателите, задържали служителите за 6 месеца след този срок, ще се предоставя допълнителен стимул за осигурена устойчива заетост в размер на 6 минимални работни заплати, установени за страната. Работодателите могат да подават заявки на хартиен носител за разкриване на свободни работни места според своите потребности във всички бюра по труда в страната, в работни дни между 08.30 и 17.00 часа. Подробна информация за двата проекта, условията за кандидатстване и необходимите документи са публикувани на сайта на Агенция по заетостта в рубрика Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" 2014-2020 по схема "Обучения и заетост за младите хора" и схема "Обучения и заетост". |
Още новини от Национални новини:
