 © |  |
Акцентите в новия Колективният трудов договор за образованието в община Пловдив за учителите са по-високият размер на платения годишен отпуск, който вече е 57 дни и отпускането на работно облекло на стойност 150 лева. Същевременно договорът е важен, защото внася ред и точни правила за много от ситуациите по отношение на безопасните и здравословни условия на труд. Договорът спестява и много проблеми, същевременно помага в различни аспекти на дейността - обобщението направиха синдикатите на официалното връчване на документа на социалните партньори, страни по КТД-то. Според доцент Кирчо Атанасов, председател на Съюза на работодателите в средното образование, общинският договор е начало към по-нататъшно отваряне на системата за финансиране и действителното превръщането на училищата в юридически лица със собствено финансиране. Тогава вече много от клаузите в КТД-то ще станат присъща дейност на самите училища. Информацията е предоставена от радио Пловдив. |
