| В Пловдив за едно работно място се борят петима кандидати | ||||||
| ||||||
Тези, които остават трайно извън пазара на труда, обикновено са с ниска квалификация или с твърде големи претенции към предложените позиции. Статистиката показва, че към момента 2517 души от Пловдив и областта са регистрирани в Бюрата по труда повече от година. Интересното е, че най-много откази да се започне работа по обявените в бюрата места има в икономически добре развитите региони, като Пловдив и Стара Загора. Причините обикновено били ниско заплащане и условия на труда, отдалеченост на работата от мястото на живеене или гледане на възрастни и болни близки. Най-тревожната цифра от статистиката е свързана с младежката безработица. Оказва се, че 15 на сто от незаетите в Пловдивска област са на възраст до 29 години. Работодателите изпитват глад за служители в преработващата промишленост, хотелиерството и ресторантьорството. Освен това недостиг има и на продавачи, автомонтьори, оператори на машини и шофьори. Сред дефицитните кадри са още инженерите, медицинските сестри и селскостопанските работници. Липсата на служители се обуславя от демографските тенденции, миграцията и ръста на икономиката, коментират от бизнеса. |
Още новини от Новини от Пловдив:
