| По-голямата част от бизнеса предпочита да запази хибридната форма на работа, въведена с пандемията | ||||||
| ||||||
По-голямата част от бизнеса предпочита да запази хибридната форма на работа, въведена с пандемията, редуване на работа от офиса и от дома: "В хибриден режим на работа сме вече от няколко месеца. Не предвиждаме към момента служителите на 100% да се върнат в офиса. Продължаваме в хибриден режим, което означава за хората от офиса работа от офиса и от вкъщи, според техните нужди и желания. Поне няколко пъти обаче в месеца ги задължаваме да идват до офиса, за да се виждат с колеги, да има социализация между колегите и на 100% хората от производството те си работят в производствена среда. При тях хибриден режим на работа не може да се приложи" - казва Катя Христова от компания за производство на интегрални схеми и чипове, пише pariteni.bg. Пандемията наложи практиката на работа от разстояние и вече е време тази нова форма да бъде нормативно уредена, казва Светлозар Петров от най-голямата платформа за заетост у нас. "Според мен натрупахме достатъчно опит последните две години какви са потенциалните проблеми, какво има нужда да бъде регулирано по отношение на дистанционната работа и вече спокойно може да се урегулира". |
| Още по темата: | общо новини по темата: 17088 | ||||||||||||
| |||||||||||||
| предишна страница [ 1/2848 ] следващата страница | |||||||||||||
Още новини от Национални новини:
