Великобритания тества четиридневна работна седмица | ||||||
| ||||||
Проектът се основава на модела 100:80:100 – 100% заплащане за 80% от времето в замяна на ангажимент за поддържане на 100% производителност. Изследователи ще измерват въздействието на четиридневната работна седмица върху производителността и благосъстоянието на работниците, както и въздействието върху околната среда и равенството между половете. Джулиет Шор, професор по социология в Бостънския университет и водещ изследовател на проекта, го описва като ''исторически процес''. ''Ще анализираме как служителите реагират на допълнителен почивен ден по отношение на работния процес, удовлетвореността от работата и живота, здравето, съня и много други аспекти'', казва тя. ''Четиридневната седмица обикновено се счита за политика с троен дивидент – подпомагане на служителите, компаниите и климата", допълва Шор. Опити с четиридневна работна седмица ще започнат по-късно тази година в Испания и Шотландия. |