 © |  |
На 23 декември 2005 година в гр. Пловдив беше подписано допълнително споразумение към Действащия Колективен трудов договор за училищата, детските градини и обслужващите звена в Община Пловдив.
Споразумението се сключи между Община Пловдив, представлявана от д-р Иван Чомаков – кмет, Анастас Бадев –зам.кмет”ХПЗКОСТ”, Марин Налбански – директор на дирекция”Финанси” и Георги Янев – началник отдел”ОН” и организациите на Национален съюз на ръководителите на училища, детски градини и обслужващи звена в системата на народната просвета, както и общинските организации на Синдиката на българските учители към КНСБ (СБУ), Независим учителски синдикат към КНСБ (НУС) и Регионален синдикат “Образование” към КТ”Подкрепа”. В изпълнение на чл.30 и чл. 40 от КТД страните се споразумяха на персонала, зает в системата на народната просвета в Община Пловдив да бъдат дадени парични награди за 2005 година съгласно чл.2, ал.3 от Постановление №137 от 4.07.2005год. за заплатите в бюджетните организации и дейности. Общата сума на паричните награди беше определена в рамките на реализираните икономии от годишния размер на средствата за работна заплата по бюджета за 2005 година изцяло за функция “Образование”. С допълнителното споразумение се изработиха и приеха критерии за реда и начина на определяне на индивидуалния размер на паричната награда за всеки работник и служител. |
