Зареждане ...
ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Пловдив
Анализите
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSSВсички
Общество
Криминални
Институции
Други
Бизнес
Агро
| 449 души с увреждания кандидатстват за работа в държавната администрация | ||||||
| ||||||
| 449 души се регистрираха за участие в Първия централизиран конкурс за хора с трайни увреждания за експертни длъжности в държавната администрация. От тях 222 са жени и 227 мъже. Срокът за регистрация изтече вчера, 8 март 2009 г. От регистрираните кандидати най-много желаещи има за явяване на тест в София - 215 души. Следват Варта - 70 души; Пловдив - 69 души; Велико Търново - 45 души; Бургас -37 души, Монтана - 13 души. Най-голям дял от кандидатите са с образователна степен магистър (59.7%), следвани от бакалавър (30.8%). Завършилите колеж са 8.6%, със степен доктор са 0.9% от регистрираните. От регистрираните кандидагти 177 души са с упорно-двигателно увреждане, 93 със зрително, 45 с функционално увреждание, 24 със слухово, останалите 110 души са с други видове увреждания. Уточняването на типа увреждане е важно за организацията на самия конкурс, за да бъдат съобразени залите и компютрите със специфичните потребности на всеки кандидат. Тестовите центрове са специално избрани така че да са достъпни за хора с двигателни увреждания. Кандидатите със зрителни увреждания ще полагат теста в специално оборудвани за целта зали с екранен четец JAWS и синтезатор на речта "Гергана". За кандидати със слухови увреждания ще бъде осигурен жестомимичен превод. Конкурсът ще се проведе от 23 до 27 март 2009 г. в тестови центрове в 6 града в страната - София, Варна, Пловдив, Велико Търново, Бургас и Монтана. На посочената при регистрация електронна поща на по-късен етап всеки кандидат ще получи уведомление за точната дата, час и място за явяване на конкурса. В изпитния ден всеки кандидат трябва да носи: - Документ за самоличност - Оригинал и копие на диплома (или уверение) за завършена степен на висше образование или удостоверение от МОН за призната степен в случай на обучение в чужбина - Попълнена декларация по чл. 17, ал. 2, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители - Оригинал и копие на актуално решение на ТЕЛК/НЕЛК, с което се установява трайно намалена степен на работоспособност или намалена възможност за социална адаптация 50 и над 50 на сто - Записана паролата, която всеки е получил на електронната си поща при регистрация Изпитът ще бъде под формата на тест от 60 въпроса, чрез които ще се провери нивото на познаване и разбиране на основните нормативни актове, регламентиращи функционирането на администрацията в България, функциите, правомощията, отговорностите на различните административни органи, информираността за историята и институциите на ЕС, както и въпроси за проверка на общата езикова подготовка. Всеки верен отговор ще дава по 1 точка, като за успешно преминаване на теста ще са необходими минимум 36 точки. На сайта на МДААР всеки кандидат може предварително да провери знанията си чрез демо-версията на теста на адрес: http://212.122.185.37/test/demotest.php. Всички, които успешно преминат конкурса, стават част от националната база данни, от която всяка администрация може да избира подходящи кандидат за конкретна свободна позиция, определена за заемане от човек с увреждане. Освен чрез централизирания конкурс, всяка администрация може да обяви отделен конкурс специално за хора с увреждания за конкретна свободна длъжност. С промените в Закона за държавния служител се въведе задължението за администрациите с над 50 служители да определят поне 2% от длъжностите по служебно правоотношение за заемане само от хора с трайни увреждания. За по-малките администрации (от 26 до 50 служители) задължението е да наемат поне 1 служител с трайно увреждане. Администрация, която желае да ползва базата данни, подава заявление до Института по публична администрация, като описва изискванията към кандидатите за конкретната длъжност. От предоставения от ИПА списък администрацията избира кандидатите, които отговарят на предварителните изисквания за длъжността и ги уведомява писмено за това, посочвайки минималните и специфичните изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на съответната длъжност, необходимите документи, които трябва да бъдат представени. При допълнителното интервю органът по назначаването проверява съответствието на представените документи с нормативните изисквания, извършва преценка на качествата на кандидатите и установява специфичните им познания за заемане на конкретната длъжност. Подробна информация за централизирания конкурс (условия и срокове за кандидатстване, препоръки за подготовка и пр.) са публикувани в специално създадената рубрика на сайта на МДААР на адрес: http://www.mdaar.government.bg/khsu_info.php. |
Зареждане! Моля, изчакайте ...
Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!
Още новини от Национални новини:
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
Пенсионираме се по-късно, но стажът намалява
18:00 / 22.09.2024
Кирил Петков отключил стресов косопад
13:56 / 23.09.2024
Почина Благой Атанасов
12:22 / 24.09.2024
БМВ излетя от кръстовище в Пловдив - няма ни шофьор, ни номера
09:16 / 22.09.2024
Актуални теми
Абонамент
Анкета
