Бъдете работодатели: Изберете си общинския съвет и кмета и ще можете да мрънкате за несвършената работа

Автор: Десислава Томева
Коментари (0)
13:15 / 29.10.2023
1464
Упражняването на правото на вот е нещо, с което не ни задължават, но е изконно наше право и е редно да се възползваме.

Народопсихологията ни е такава – винаги българинът е недоволен, политиците не стават, управляват ни неправилно, несъгласни сме с решенята, които взимат.

За да можем да ги съдим, трябва да сте ги избрали. Образно казано всеки от нас се явява работодател на тези политици. Подобно на явяването на интервю за работа, при което решението взима "шефът", така и при изборите, ние – данъкоплатците сме тези, които назначават кандидата.

Бъдете работодатели, отидете до избирателните секции, изберете и след края с пълно право ще имате право да коментирате, порицавате или хвалите този, когото сами избрахте!

Апатията днес не води до нищо добро утре!

Виж коментарите (0)

Още по темата (937):
05.04.2024 МВР с остра реакция към Кирил Петков и Атанас Атанасов
01.03.2024 Нов общински съветник в Пловдив
21.02.2024 ВАС реши: В Панагюрище ще има нови кметски избори
16.01.2024 Момчето, което показа мускули, докато се брояха бюлетини, остана без
заплащане
05.01.2024 Иван Петков напуска ръководството на ГС на БСП – Пловдив, избраха нов председател
23.12.2023 Глобяват самозабравили се партии в Пловдив?
Още новини от Национални новини:
Българка от плаж в Гърция: Потвърждавам новината за увеличението ...
Днес ви е било топло? По-добре вижте какво предстои от утре
Георги Георгиев към ПП-ДБ: Колеги, то няма управляващи, на кого щ...
Патриарх Даниил призова за преодоляване на разделението сред прав...
Джевдет Чакъров: Очаквайте хода на Ахмед Доган
Убийството в Слънчев бряг заради жена: Един само видя, че Цецо къ...


Виж още:


За връзка с нас:
тел.: 0700 45 024
novini@plovdiv24.bg

Екип

©2004 - 2018 Медия груп 24 ООД.
Plovdiv24.bg mobile - Всички права запазени. С всяко отваряне на страница от Plovdiv24.bg, се съгласявате с Общите условия за ползване на сайта и политика за поверителност на личните данни (обновени).