ИЗПРАТИ НОВИНА
Новини
Спорт
Справочник
НОВО
Обяви
Вход
close




ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Пловдив
Анализите
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSS
Всички
Общество
Криминални
Институции
Други
Бизнес
Агро
Ето как работодателите спестяват близо 1300 лева годишно от всеки служител?
Автор: Екип Plovdiv24.bg 12:54 / 28.08.2024Коментари (2)3065
©
Фирмите спестяват до 1278 лв. годишно на служител от данъци и осигуровки с електронни ваучери за храна.

Електронните ваучери за храна са популярна социална придобивка. Те се предоставят на служителите от техните работодатели. В тази статия ще разгледаме причините, поради които този вид социални придобивки са освободени от данъци до определен лимит.

Едно от ключовите им предимства е, че според българското законодателство сумите, предоставени под формата на ваучери за храна, са освободени от данъци и осигуровки до определен лимит. Може да давате до 200 лева месечно на служител в дигитални ваучери за храна. Всичко над тази сума подлежи на облагане с данъци и осигуровки. Тази социална придобивка е част от социалната политика на държавата, пише businessnovinite. Тя дава възможност на работодателите да увеличат покупателната способност на служителите и да поборят цялостното им благосъстояние.

Електронните ваучери за храна предлагат редица административни и финансови облекчения. Първо, те елиминират нуждата от обработка на хартиени документи, което спестява време и ресурси на HR отделите. Второ, освобождаването от данъци и осигуровки намалява общите разходи за работодателите, което ги прави икономически изгодни. Работодателите спестяват до 1 278 лв. годишно на служител, чрез този инструмент. Ако имате 100 служители, това са до 127 800 лв. годишно! Счетоводно, тези ваучери се описват като разход. Тези облекчения позволяват на работодателите да инвестират повече в бизнеса и служителите си, като същевременно предоставят значими социални придобивки.

Електронните ваучери за храна са ефективен инструмент за подобряване удовлетвореността на служителите и стимулиране на социалните придобивки. Законодателното освобождаване от данъци и осигуровки до определен лимит прави тези ваучери привлекателни – както за работодателите, така и за служителите. С предоставянето на електронни ваучери работодателите могат да увеличат мотивацията на своя персонал, като същевременно оптимизират административните си процеси и разходи.







Зареждане! Моля, изчакайте ...
Aнонимен
на 28.08.2024 г.
0
 
 
Това е измислено в полза на работодателя, а не на служителя. Така българските “народни” представители “мислят” за хората. И им “спестяват” и от бъдещите пенсии….
Aнонимен
на 28.08.2024 г.
0
 
 
в едно обмеммо бюро заплати не получаваме, че ваучерич
Коментарите са на публикуващите ги. Plovdiv24.bg не носи отговорност за съдържанието им! Всички коментиращи са се съгласили с Правилата за публикуване на коментари.

Още новини от Национални новини:

ИЗПРАТИ НОВИНА
« Март 2024 г. »
пон
вто
сря
чтв
пет
съб
нед
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Виж още:
Актуални теми
Концесията на стадион "Пловдив"
Зима 2024/2025 г.
ТВ и шоу сезон 2024/2025 г.
Парламентарни избори октомври 2024 г.
Мащабно почистване на парк "Лаута"
назад 1 2 3 4 5 напред
Абонамент
Абонирайте се за mail бюлетина ни !
Абонирайте се за нашия e-mail и ще получавате на личната си поща информация за случващото се в Пловдив и региона.
e-mail:
Анкета
Трябва ли общините "Марица" и Родопи" да се слеят в Пловдив?
Да
Не
Не мога да преценя
РАЗДЕЛИ:
Новини
Спорт
Справочник
Обяви
Потребители
ГРАДОВЕ:
Пловдив
Варна
Бургас
Русе
Благоевград
ЗА НАС:

За контакти:

тел.: 0886 59 82 67

novini@plovdiv24.bg

гр. Пловдив, ул."Александър I" 32,
Бизнес Център Plovdiv24.bg

За реклама:

Тарифи (виж)
Договори избори 2024

тел.: 0887 45 24 24

office@mg24.bg

Екип
Правила
Пловдивчани във facebook
RSS за новините
Футбол на живо по телевизията
Сайтът е създаден от пловдивчани, за пловдивчани. 100% пловдивски продукт.
Статистика: