Зареждане ...
ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Пловдив
Анализите
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSSВсички
Общество
Криминални
Институции
Други
Бизнес
Агро
| Ген. Васил Василев: Кадровият потенциал на полицията е ключов | ||||||
| ||||||
"Да, тя има много кусури, много забатачени неща, има много непрофесионално свършена работа, има безхаберие. Но има и нещо друго – хората, обществото се вълнуваме само когато стане белята. Излизаме, протестираме, а след това си влизаме вкъщи“. Лоша е организацията на работа в полицията, смята Василев. "Може би не достига кадрови състав. Второ, недостиг на умение на ръководния състав. Трето, лоша разстановка на силите. Трябва да се направи анализ на местата, където най-често се случват произшествията. Знае се, че на бул. "Сливница“ вечер след 22.00 часа до 4.00 часа сутринта се правят гонки. Трябва да се намерят сили, които да обслужат този булевард, трябва да се ударят тези, които го правят“. По мое време знаехме хората, които участват в гонките, допълни ген. Василев. "Заедно със СБА работихме по програма да се изведат тези хора, да им се каже да отидат да правят гонките на летището на Божурище. Един от начините е да се изведат гонките на безопасни места и максимално да се подобри обучението на шофьорите. Санкции, контрол, контрол, контрол. Българинът разбира като му бръкнеш в джоба“. Законът е перфектен, лошото е, че голяма част от това, което е разписано, не се изпълнява, допълни Василев. "Има и елемент на корупция, разбира се. Корупцията не е само да вземеш парите. Корупцията е, когато махаш с ръка, не го спираш. Това също е част от корупцията.“ |
Зареждане! Моля, изчакайте ...
Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!
Още новини от Национални новини:
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
Забраните на Архангелова задушница
10:26 / 01.11.2024
Александър Сано: За първи път виждам подобно нещо
19:09 / 01.11.2024
Земетресение в България
16:37 / 01.11.2024
Дано няма изненадани шофьори днес в Пловдив
05:00 / 02.11.2024
Актуални теми
Абонамент
Анкета
