ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Пловдив
Анализите
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSS
Всички
Общество
Криминални
Институции
Други
Бизнес
Агро
Кога работодател може да търси работник в почивката му? | ||||||
| ||||||
Според организацията предвиденото сега право изключва хората, работещи от разстояние, трябва да се отнася до всички служители, независимо от уговорения начин на работа – от разстояние, хибриден или в помещенията на работодателя. От АТИ искат да отпадне изискването служителят да осигури работно място без риск за здравето и безопасността си. Изискването на оценка на риска на работното място е задължение на работодателя, посочват от организацията. Затова според тях въвеждането на изискване за предоставяне на писмена информация за характеристиките на работното място от служителя е необосновано и безпредметно. Друго предложение предвижда действително отработеното време, в това число и при работа от разстояние, нощен или извънреден труд, да може да се отчита и през автоматични системи, включително такива базирани на изкуствения интелект, пише pariteni.bg. От организацията напомнят, че е в ход процедура за приемане на Регламент на ЕП и на Съвета на Европа за определяне на правила относно изкуствения интелект. Затова е нужно разпоредбите на Кодекса на труда, които ще регламентират използването на системи, базирани на изкуствен интелект, да бъдат съвместими с него. |
Зареждане! Моля, изчакайте ...
Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!
Още новини от Национални новини:
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
Неочакван развод по-малко от година след сватбата
15:02 / 12.11.2024
Алекс Сърчаджиева проговори за сватби и не само
09:09 / 13.11.2024
Търсят заместник на Димо Алексиев, Ралица Паскалева под въпрос
14:14 / 13.11.2024
Натали Трифонова с признание
08:43 / 12.11.2024
На 73 той сложи колежките си в малкия си джоб
12:29 / 12.11.2024
Въвеждат нови предмети в училище
15:29 / 12.11.2024
Актуални теми
Абонамент
Анкета