НАП със сериозно напомняне за здравните вноски на определен вид работници

Автор: Екип Plovdiv24.bg
Коментари (1)
10:42 / 31.10.2024
16637
Сезонните работници, които не са започнали нова работа след приключване на летния сезон или се регистрират на трудовата борса без право на обезщетение, следва да плащат вноски за здравни права сами, напомнят от НАП.

Лицата, които са трайно безработни, не получават обезщетение от Бюрото по труда и не се осигуряват от държавата, трябва да заплащат здравните си вноски до 25-то число на месеца, следващ месеца, за който се отнасят. В същия срок те трябва да подадат и декларация Образец № 7 - за възникване на задължение за внасяне на здравноосигурителните вноски. Документът се подава до 25-о число на месеца, следващ месеца, през който е възникнало задължението за осигуряване. Тогава е и срокът за плащането на тези вноски. Размерът на минималната здравноосигурителна вноска е 37,32 лв.

В рубриката "Здравно осигуряване" на интернет страницата на приходната агенция е поместена информацията за попълване и подаване на декларация Образец №7. Формулярът се подава в офиса на НАП, по пощата с обратна разписка или чрез електронната услуга на приходната агенция "Приемане на декларация образец № 7 "Данни за възникване на задължение за внасяне на здравноосигурителни вноски“, достъпна с Персонален идентификационен код (ПИК) или електронен подпис (КЕП).

Обработката на данните се извършва на момента и задължението може да бъде погасено веднага без такси чрез физическите ПОС терминали в офиса на приходната агенция, както и виртуалния ПОС (е-услугата за плащане) в Портала за електронни услуги на НАП.

От НАП напомнят, че ако не са платени повече от три дължими месечни вноски за период от 36 месеца, здравноосигурителните правата се прекъсват, а възстановяването им става след заплащане на всички дължими вноски за здраве за последните 60 месеца.

Справка за размера на дължимите здравноосигурителни вноски и лихвите към тях може да се направи чрез електронната услуга "Здравноосигурителен калкулатор", която е със свободен достъп в Е-портала на НАП. Гражданите могат да направят справка за здравноосигурителния си статус, както и да проверят периодите, за които им липсват здравноосигурителни вноски, чрез електронната услуга на НАП, която е със свободен достъп в Портала на Агенцията.

Справка за здравния си статус клиентите на администрацията могат да направят и на телефон: 0700 18 700 (на цена, съгласно тарифата на съответния оператор). Услугата е автоматична и изисква само въвеждане на ЕГН чрез клавиатурата на телефона. Освен това системата дава информация за всички месеци по години, за които липсват данни за здравно осигуряване на лицата. Справката за здравноосигурителен статус по телефона работи 7 дни в седмицата, 24 часа на ден.

Информация за попълване и подаване на декларация Образец №7 и внасяне на здравните вноски може да се намери в You Tube канала на НАП, сайта на приходната агенция или на телефони: 0700 18 700; +359 2 9859 6801 на цена, съгласно тарифата на телефонния оператор

Виж коментарите (1)

Още по темата (506):
21.11.2024 Близо 25 хиляди пенсионери се оказаха късметлии
20.11.2024 НОИ посочи средния месечен размер на пенсията за осигурителен стаж 
15.11.2024 НАП напомня, че днес е последният срок за важни срокове
14.11.2024 Според НСИ сме забогатели
13.11.2024 Кабинетът отпусна почти 8 млн. лева за спорт в училища и детски градини
13.11.2024 Дават още няколко милиона на ЦИК
Още новини от Национални новини:
Всички Unlimited планове на Vivacom са без ограничения в скоростт...
Борисов и Кирил Петков също са получили отличие за заслуги към ук...
Новата информационна система на кадастъра ще заработи от 16 декем...
Няма край! Камион се заклещи на бул. "Ботевградско шосе"
22-годишен шофьор загина при катастрофа на АМ "Тракия"
18-годишният младеж, пребил до смърт жена в Перник, остава в арес...


Виж още:


За връзка с нас:
тел.: 0700 45 024
novini@plovdiv24.bg

Екип

©2004 - 2018 Медия груп 24 ООД.
Plovdiv24.bg mobile - Всички права запазени. С всяко отваряне на страница от Plovdiv24.bg, се съгласявате с Общите условия за ползване на сайта и политика за поверителност на личните данни (обновени).