ИЗПРАТИ НОВИНА
Новини
Спорт
Справочник
НОВО
Обяви
Вход
close




ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Пловдив
Анализите
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSS
Всички
Общество
Криминални
Институции
Други
Бизнес
Агро
Най-големият работодател в страната търси работници, средната заплата е 2050 лева, има бонуси и безплатни почивки
Автор: Екип Plovdiv24.bg 10:37 / 07.12.2022Коментари (9)254048
©
Оръжейният завод "Арсенал" в Казанлък откри свой офис в центъра на Стара Загора, в който ще бъдат приемани и придвижвани документи за работа и всеки желаещ може да се запознае на място със свободните позиции. По време на откриването изпълнителният директор на "Арсенал" АД и "Арсенал 2000" АД Христо Ибушев обяви, че предприятието търси около две хиляди работници и специалисти в различни направления. 

"Най-важното е да се знае, че работните места в "Арсенал" са изключително сигурни", подчерта Ибушев и посочи, че дружеството има сключени договори за следващите две години, предаде БТА.

По думите му през настоящата година заплатите на работещите в предприятието са увеличени с 63%, което е три пъти над официалната инфлация в страната.

"Заплатите са по-високи от средните за сектор машиностроене", посочи още той и отбеляза, че "Арсенал" предлага и много добри придобивки за хора с висше образование и специалности. "Ние сме едно от малкото останали големи предприятия в държавата, което означава, че амбициозните хора имат възможността да се развиват професионално", коментира Христо Ибушев и отбеляза, че от над десет години заводът е най-големият работодател в страната. По думите му в момента в предприятието работят около 8000 души, а през 2015-2016 година служителите са били 11 600.

"Осъзнаваме, че това е доста амбициозно, но в момента целта ни е да станем 10-11 хиляди души", каза още той. Според Ибушев основната цел на откриването на новия офис е всички желаещи от Стара Загора и региона да могат да получат на място информацията, която им е необходима, както и да подадат документи за работа, без да се налага да пътуват за това до Казанлък.

"Искаме да отговаряме на въпросите на нашите потенциални работници лично, а не по телефон или имейл", коментира той. 

Пламен Стайков, ръководител направление "Кадри" в дружеството, уточни, че разнообразието от длъжности и професии в завода е огромно.

"Имаме почти 700 вида професии, а вариантите за работно време са около 48", посочи той и допълни, че "Арсенал" е един от малкото останали работодатели в страната, които предлагат втора категория труд.

"Това е доста атрактивно за много хора, защото предлага по-ранно пенсиониране", поясни Стайков. Той посочи, че средната заплата в дружеството в момента е около 2050 лева, като има и бонусна система за всеки новопостъпил работник в зависимост от неговата квалификация и позиция.

"По тази система всеки нов работник получава между хиляда и две хиляди лева допълнително, платими два пъти – след третия и след шестия месец от назначаването му", обясни Пламен Стайков. Друга социална придобивка е безплатният транспорт, а освен него, служителите от общините Стара Загора, Гурково и Николаево, които работят в заводите в Казанлък и Мъглиж, получават допълнителни 250 лева месечно за отдалеченост.

"Годишно всички служители в "Арсенал" получават ваучери за храна на стойност три хиляди лева – по двеста лева месечно, както и по двеста лева по случай Коледа, Великден и празника на дружеството през октомври", коментира още Стайков. Той допълни, че дружеството осигурява и безплатна почивка в хотелски комплекс "Арсенал" в Несебър, от която годишно се възползват около 2600 души.

"Предприятието разполага с медицинско обслужване, бърза помощ, пожарна, детска градина, спортен отбор, като всичко е безплатно за служителите", каза още той. 

През 2022 година се навършват 145 години от създаването на "Арсенал" АД и 99 години от установяването на предприятието в Казанлък. През последните няколко години направените в дружеството инвестиции надхвърлят 200 милиона лева. Паралелно с обновяването на производствените цехове, изграждането на нови съоръжения и въвеждането на съвременно технологично оборудване, дружеството разширява и социалната си програма, касаеща работещите във фирмите "Арсенал" АД и "Арсенал 2000" АД. 








Зареждане! Моля, изчакайте ...
0
 
 
Да првя бомби за избиване на хора и деца?
Сподели какво ново....
на 07.12.2022 г.
0
 
 
"2000 лв средна заплата" ?! Това средната заплата за чистач на кенефи ли е ?! В София средната заплата на чистачка на входовете е например 3100 лева. На шлосер - 3000 лв, на шофьор - 2700 лв на непълен работен ден, а на пълен - около 4000 лв. Програмистите и медицинските лица започват от около 5000 лв. Сещайте се сега защо хората бягат масово към София..
+2
 
 
То половината им работници измряха в експлозии или се осакатиха. Трябва да си чисто луд да работиш там, а който види условията на труд там....
Коментарите са на публикуващите ги. Plovdiv24.bg не носи отговорност за съдържанието им! Всички коментиращи са се съгласили с Правилата за публикуване на коментари.

Още новини от Национални новини:

ИЗПРАТИ НОВИНА
« Май 2024 г. »
пон
вто
сря
чтв
пет
съб
нед
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Виж още:
Актуални теми
Концесията на стадион "Пловдив"
ТВ и шоу сезон 2024/2025 г.
Изграждат нов реактор в АЕЦ "Козлодуй"
Акция на ДАНС и КПКОНПИ, обискираха дома и офиса на шефа на Митниците
Парламентарни избори октомври 2024 г.
назад 1 2 3 4 5 напред
Абонамент
Абонирайте се за mail бюлетина ни !
Абонирайте се за нашия e-mail и ще получавате на личната си поща информация за случващото се в Пловдив и региона.
e-mail:
Анкета
Трябва ли общините "Марица" и Родопи" да се слеят в Пловдив?
Да
Не
Не мога да преценя
РАЗДЕЛИ:
Новини
Спорт
Справочник
Обяви
Потребители
ГРАДОВЕ:
Пловдив
Варна
Бургас
Русе
Благоевград
ЗА НАС:

За контакти:

тел.: 0886 59 82 67

novini@plovdiv24.bg

гр. Пловдив, ул."Александър I" 32,
Бизнес Център Plovdiv24.bg

За реклама:

Тарифи (виж)
Договори избори 2024

тел.: 0887 45 24 24

office@mg24.bg

Екип
Правила
Пловдивчани във facebook
RSS за новините
Футбол на живо по телевизията
Сайтът е създаден от пловдивчани, за пловдивчани. 100% пловдивски продукт.
Статистика: