Т.нар. предприемачи в огромната си част са абсолютно неграмотни: бивши келнери,шофьори, спортисти, даскали по практика, или комсомолски секретари без 1 ден трудов стаж.Трудно се подписват,обикалят комп-а като объл камък и се облизват при вида на всяка млада кандидатка за работа. Членовете на Бълг.Търг. Пром. Палата са същите неграмотници като несменяемите й шефове. БТПП първо да направи курсове за ограмотяване на членовете си(ПУЦ),че са без никакво или най-много с килийно образование и изобщо не са хора,които могат да дават мнение за висшето образование у нас. Докато не си образова членовете, БТПП изобщо да не се обажда по темата! А Божидар Данев и заместника му Цв. Симеонов да вземат да си гледат старините вече,че са несменяеми в БТПП от времето на Т.Живков. Оня изгни в гроба,а те още се натискат като шефове в БТПП.

Но и на предприемачите не им липсва наглост, или ще го кажа така: Свършиха се балъците за по два лева на час!

За университетското образование е ясно - приемат "куцо, кьораво и сакато", за да се домогнат до пари от държавата и от такси. Публична "тайна" е, че по тази причина и всичко живо се дипломира, а никой не го е грижа какво се търси на пазара на труда и каква реализация имат после завършилите. Резултатът е неграмотни висшисти, дипломи без стойност и обяви от типа: "Търсим момиче с юридическо образование от СУ за работа като секретарка във фирма за преработване на метали". Всичко това обаче не е причина "предприемачите" да наглеят. Факт е, че нашите синдикати и профсъюзи са пълно менте, а за правата на работниците на никой не му пука. Беше направено едно проучване, според което няма държава в ЕС, където разликата между платежоспособността на предприемача и платежоспособността на работниците му да е толкова голямо. До колкото си спомням се оказа, че едрите бизнесмени в България печелят колкото, а много често и повече от колегите им на Запад. Причината се търсеше в спестяването на огромните разходи за обучение и мотивация на персонала, които се правят в другите държави от ЕС. Отдавна могат да ни плащат много по-големи заплати - бизнесът печели достатъчно. Държавата обаче нарочно ни държи в мизерия, защото обслужва интересите на "шефчетата". Да не говорим, че бизнесът у нас не е реален и печели предимно от далавери, а не от продукта, който създава. Затова мутрите си търсят нископлатени селяндури, а не можещи хора, които освен знания имат и претенции.

Предприемачите първо трябва да се разберат самите със себе си.За да получи добра грамотност един млад човек , трябват адски много пари.С 600-700 лева на месец един родител няма как да образова добре своето дете.Учебната литература, справочници и други учебни помагала са доста скъпи.След това колко от "предприемачите " са взели млади хора на стаж?Май пак отиваме на приказката "С трици маймуни ще ловим".