ИЗПРАТИ НОВИНА
Новини
Спорт
Справочник
НОВО
Обяви
Вход
close




ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Пловдив
Анализите
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSS
Всички
Общество
Криминални
Институции
Други
Бизнес
Агро
Работодателите у нас масово уволняват заради бременност
Автор: Екип Plovdiv24.bg 13:49 / 31.07.2012Коментари (11)2691
©
Българските работодатели масово уволняват служителките си при новината, че са бременни. В такова незавидно положение са изпадали около 19 на сто от майките у нас, показват данни на Глобалния алианс за защита на детското здраве и естественото хранене в България.

Според проучване на организацията приблизително същият е делът на родилките, които заради неразбиране от страна на своя работодател са били принудени да прекъснат кърменето на детето си и да се върнат на работа.

Проблемът обаче не е само в некоректните работодатели, но до голяма степен и във факта, че българките масово не знаят правата си и съответно как да се защитят.

"Над 75% от участниците в проучването не познават добре социалните закони в България, а близо 50 на сто от майките не са наясно изобщо с правата си", посочи доц. д-р Мариела Нанкова, координатор на алианса. По думите й над 20 на сто смятат, че законите не са им помогнали при възникнали проблеми.

На 55% от жените са им известни социални мрежи за контрол и защита на техните правата, като 28 на сто от тях са участвали в групи за обучение. Въпреки това над 80 на сто от анкетираните се доверяват най-вече на семейството си, а едва 18% разчитат на социалните мрежи, отбеляза Нанкова.

От Глобалния алианс за защита на детското здраве настояват Международният кодекс за защита на кърменето да бъде приет като национален закон, който ще изгради цялостна политика за производителите и разпространителите на заместители на кърма.

Организацията информира, че иска да предизвика обществена дискусия по сериозния социален проблем заради предстоящата Световната седмица за защита на детското здраве и естественото хранене - от 1 до 7 август. По този повод е направено и въпросното проучване, в което са участвали 680 медицински работници и майки на деца до 5-годишна възраст.

Източник: bTV








Зареждане! Моля, изчакайте ...

Показва коментари на kiara
премахни филтъра

0
 
 
Лошото е ,че действащите ни закони за майчинство и бременност имат много вратички,който повечето човешки ресурси достатъчно добре познават...за жалост единственото което може да направи една бременна е в момента в който разбере,че е такава да излезе в болничен. Защото не е ли на редовен договор моментално ще бъде уволнена! А ако е на редовен има много голяма вероятност да бъде преназначена на по ниско заплащане :) За жалост в днешно време е лукс да бъдеш майка и на едно дете :(
Коментарите са на публикуващите ги. Plovdiv24.bg не носи отговорност за съдържанието им! Всички коментиращи са се съгласили с Правилата за публикуване на коментари.

Още новини от Национални новини:

ИЗПРАТИ НОВИНА
« Ноември 2024 г. »
пон
вто
сря
чтв
пет
съб
нед
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Виж още:
Актуални теми
Концесията на стадион "Пловдив"
Голяма авария в източната част на Пловдив
Първа лига, сезон 2024/2025
Тенис от Пловдив и региона
Малолетни нападнаха служител в България мол
назад 1 2 3 4 5 напред
Абонамент
Абонирайте се за mail бюлетина ни !
Абонирайте се за нашия e-mail и ще получавате на личната си поща информация за случващото се в Пловдив и региона.
e-mail:
Анкета
Трябва ли общините "Марица" и Родопи" да се слеят в Пловдив?
Да
Не
Не мога да преценя
РАЗДЕЛИ:
Новини
Спорт
Справочник
Обяви
Потребители
ГРАДОВЕ:
Пловдив
Варна
Бургас
Русе
Благоевград
ЗА НАС:

За контакти:

тел.: 0886 59 82 67

novini@plovdiv24.bg

гр. Пловдив, ул."Александър I" 32,
Бизнес Център Plovdiv24.bg

За реклама:

Тарифи (виж)
Договори избори 2024

тел.: 0887 45 24 24

office@mg24.bg

Екип
Правила
Пловдивчани във facebook
RSS за новините
Футбол на живо по телевизията
Сайтът е създаден от пловдивчани, за пловдивчани. 100% пловдивски продукт.
Статистика: