Зареждане ...
ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Пловдив
Анализите
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSSВсички
Общество
Криминални
Институции
Други
Бизнес
Агро
| Румяна Босева: Пандемията рязко е променила приоритетите на хората | ||||||
| ||||||
Тя обясни, че са били оценявани 16 критерия от работната среда. Балансът работа – личен живот е бил един от критериите, които в продължение на години работодателите изключително рядко са успявали да удовлетворят заради живота на забързани обороти. Пандемията обаче рязко е променила приоритетите на хората. "Преди това ние си носехме работата си вкъщи, сега изведнъж ние започнахме да си носим домакинството в работата. От корпоративни цели вече започнаха да превключват на индивидуални цели. И сега работодателите трябваше да превключат по някакъв начин“, обясни тя. По думите й работата от вкъщи не е толкова ефективна заради загубата на принадлежност към определена общност. Босева посочи, че на компаниите им става все по-трудно да менажират поколенческите различия, ако в екипите си имат хора с различна възрастова структура. "По-младите хора са изключително динамични, отворени, при тях това усещане за йерархия го няма, а уважението и авторитетът се печели. Интересното за поколението 45 плюс е, че те по-трудно приемат обратна връзка, те смятат, че това е критика“, обясни Босева. |
Зареждане! Моля, изчакайте ...
Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!
Още новини от Национални новини:
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
Ралица Паскалева: Предател си!
21:59 / 25.11.2024
Обявиха 1000 долара награда за намирането й!
08:27 / 25.11.2024
"УниКредит Булбанк" предупреди клиентите си
14:08 / 25.11.2024
Земетресение в България
11:06 / 26.11.2024
Обявяват новия партньор на Ралица Паскалева в "Игри на волята"
08:51 / 25.11.2024
Актуални теми
Абонамент
Анкета
