ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Пловдив
Анализите
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSS
Всички
Общество
Криминални
Институции
Други
Бизнес
Агро
Средно с по 41 лв. се увеличават заплатите на финансисти и застрахователи всеки месец | ||||||
| ||||||
Според експерта по подбор на персонала Маргарита Николчева ръстът на възнагражденията се дължи на засилената конкуренция между работодателите във финансовия сектор. "Забелязваме, че в последно време работодателите привличат кадри от конкуренти с 30% по високи заплати.", заяви Николчева. Така възнагражденията в сектор "Финанси и застраховане" набъбват 3 пъти по-бързо от тези на ИТ специалистите. За три месеца сумите на компютърните експерти са нараснали с 33 лв. или с по 11 лв. на месец. Въпреки това заетите в ИТ сектора продължават да са най-високоплатените кадри у нас със средна заплата от 2158 лв. С двойно по-бърз темп нарастват доходите в сектор "Добивна промишленост", където за три месеца заплата е нараснала с 73 лв. Тази година с увеличение на възнагражденията има във всички сектори. Най-ниският ръст е за заетите в сектор "Култура", където за три месеца заплатите са се увеличили средно с 11 лв. Статистиката показва, че държавата продължава да дава по-високи суми в сравнение с частния бизнес. В края на второто тримесечие възнагражденията в обществения сектор са били 975 лв. или с 38 лв. повече от тези в частния. Източник: Монитор |
Зареждане! Моля, изчакайте ...
Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!
Още новини от Национални новини:
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
След три години пауза тя се завръща
08:34 / 23.12.2024
Трите традиции, които задължително трябва да спазим на Бъдни вечер
15:52 / 23.12.2024
Започва се, ще има усложнения
12:44 / 24.12.2024
Отмениха влакове от и за Пловдив
09:28 / 23.12.2024
Продават популярна автомивка в Пловдив
19:59 / 23.12.2024
Актуални теми
Абонамент
Анкета
Трябва ли общините "Марица" и Родопи" да се слеят в Пловдив? | ||
Да (7151) | 58% | |
Не (4038) | 33% | |
Не мога да преценя (1206) | 10% |