ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Пловдив
Анализите
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSS
Всички
Общество
Криминални
Институции
Други
Бизнес
Агро
Топим се с десет души на час | ||||||
| ||||||
– 31% от запитаните прогнозират увеличение на екипите си; – 36% ще запазят числеността на работната сила; – 15% ще я намалят; – 18% не могат да преценят. Нетният коефициент на заетостта - разликата между наемащите и съкращаващите, е +16%. Това е увеличение от 6 процента спрямо предното полугодие, но в сравнение със същия период на 2022 г. е с 24% по-малко, отбелязват от БКЗ. Вероятно без изненада с оглед предстоящия туристически сезон, секторите, в които има най-голям ръст на оптимистично настроените работодатели, са "Хотелиерство и ресторантьорство" (със 7% повече или +11%) и "Търговия на едро и дребно" (с 5% повече или +16%). Подобрение, макар и по-малко, има и в IT и аутсорсинг сферите - наемащите са съответно 24% и 13% повече от съкращаващите. Нетният коефициент на заетостта в сектор "Финансови и застрахователни дейности, недвижими имоти и бизнес услуги" се запазва на +9%, а намаление на ентусиазма се вижда във всички останали следени от БКЗ сектори: – "Производство"; – "Транспорт, складиране и комуникации"; – "Строителство"; – "Публичен и социален сектор"; – "Електричество, газ и вода"; – "Селско, горско и рибно стопанство"; – "Добивна промишленост". При публичния и социален сектор преднината на наемащите пред съкращаващите се стопява с цели 6%, а в добивната промишленост вече доминират компаниите, които очакват да се разделят със свои служители. От регионална гледна точка, в Бургас коефициентът на заетост ще расте най-много през следващите 6 месеца - с 4% до +12%. Пловдив и Варна остават по-назад със съответно +11% и +10%. В София наемащите фирми ще са с 66% повече от съкращаващите, а Русе е единственият регион в страната, където намаляват планиращите да увеличат работната си сила - те вече са само 1% повече от тези, които ще освобождават служители. Липсата на кадри - проблем №1 "Основният проблем, с който се сблъскват работодателите в страната, е болезнената липса на хора. Топим се с десет души на час, а до няколко години близо 30% от населението ще се пенсионира. Последствията от хроничния челен сблъсък на бизнеса с дефицита на кадри ще продължат да се усещат не само през предстоящия летен сезон, но поне до края на септември, ако не се улесни процедурата от 17 точки за внос на кадри и не се интегрират трайно безработните и често пренебрегвани социални групи в пазара на труда", коментира председателят на БКЗ Надя Василева, цитирана от money.bg. |
Още по темата: | общо новини по темата: 134 | ||||||||||||
| |||||||||||||
предишна страница [ 1/23 ] следващата страница |
Зареждане! Моля, изчакайте ...
Покажи:ВсичкиМоите | На приятели |
на 26.04.2024 г.
0
Коментарите са на публикуващите ги. Plovdiv24.bg не носи отговорност за съдържанието им! Всички коментиращи са се съгласили с Правилата за публикуване на коментари.
Още новини от Национални новини:
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
Синоптик: До минус 19 градуса този уикенд, ще натрупа сняг
13:04 / 21.11.2024
Предупредиха лошо собственика на лъскав черен "Мерцедес" в Пловдив
14:24 / 20.11.2024
Елитът на България се събра в НДК, Марта Вачкова с нов кавалер
08:35 / 21.11.2024
Жената, заснела трагедията: Виждаше се оголеният череп на Гунди
10:58 / 21.11.2024
Актуални теми
Абонамент
Анкета