Средните брутни заплати в България продължават да растат, като водещи по нива на възнаграждения през 2023 г. са общините Челопеч, Козлодуй и София, показва анализ на Института за пазарна икономика, базиран на данните на Националния статистически институт (НСИ).
"Процесът на нарастване на доходите в България е добър, но малките общини развиват тази силна икономика, благодарение на бизнеси, които са локализирани там още от времето на социализма", коментира ръководителят на Катедра "Регионална и политическа география" към СУ "Св. Климент Охридски" доц. Косьо Стойчев.
Районът на Средногорието е свързан с добива на цветните метали, редките метали, каза гостът и обясни, че за да задържат специализираната работна ръка, те увеличават доходите постоянно.
"Развиват дейностите не само в Челопеч, но и в съседните общини. Цели общини работят с дейността на добива, сериозен бизнес. По отношение на казуса с Козлодуй, също не е изключение и е свързан с атомната електроцентрала. Това означава, че за тези 30 години ние не успяхме да създадем региони, които имат алтернативна заетост в бизнеси, които да са с толкова висока добавена стойност, че пряко да конкурират АЕЦ "Козлодуй", клъстер Средногорие. Налице е ясна тенденция, че средните заплати в останалите бизнеси остават по-ниски", обясни доц. Стойчев пред
Bulgaria ON AIR.
По думите му всички големи ТЕЦ-ове, всички големи големи обекти от национален характер представляват локализационно решение.
"Държавата някога е взела решението да създаде тази инфраструктура и тя да служи за много дълъг период от време. Когато такъв вид дейност се настани, целият регион се скупчва да я обслужва и да работи по нея. Това има и негативен аспект от гледна точка на това, че регионът силно се адаптира към тази дейност, не разсъждава върху друга. Имаме политическо общество, което декларира медийно, че работи в тази посока", заяви още доц. Стойчев.
Общините имат проблем с проектната готовност, смята той.
"Българската държава трябва да ускори два пъти, три пъти своята дейност. Когато един бизнес вече е мащабиран, има способността да отделя пари за дейности, които иначе на други места не могат да се случат. Подобрява заплатата", посочи доц. Стойчев.