Първият акцент е трудова заетост и борба с бедността, като целта е в края на програмния период не по-малко от 76% от населението между 20 и 64 години да е трудово ангажирано. В новата оперативна програма е предвиден сериозен ресурс за намаляване на младежката безработица - 8000 млади хора ще бъдат наети на стаж, като заплатата и осигуровките ще се поемат за шест месеца по програмата, а ако в последствие бъдат наети на постоянна работа - се покриват осигуровките за още шест месеца.

Второто направление е социалното изключване и цели да се намали броя на хората в бедност с 260 хиляди души до 2020-та. Тук приоритет са продължително безработните и неактивни лица на възраст между 34 и 50 години, ще има и мерки за подкрепа на хората в предпенсионна възраст.

Важен елемент на стратегията на програмата е интегрирането на най-маргинализираните общности в обществения живот, като приоритет са ромите, имайки предвид неблагоприятните социално-икономически условия на живот на по-голямата част от представителите на този етнос.

Очаква се в началото на април да бъдат отворени всички оси на ОП "Развитие на човешките ресурси". Тази година финансовият ресурс е на стойност 500 милиона лева.