Зареждане ...
ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Пловдив
Анализите
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSSВсички
Общество
Криминални
Институции
Други
Бизнес
Агро
| Вместо 13-та заплата: Mного работодатели раздават за празниците бонуси, коледни партита и тематични подаръци | ||||||
| ||||||
"Ако преди 5-6 години основният стимул беше финансов, особено след Covid работодателите започнаха да стават доста изобретателни по отношение на това как да увеличат ангажираността на служителите, как да увеличат присъствието им в офиса. Какъв по-подходящ период от Коледа, когато могат да се създадат различни инициативи“, каза Василева. Финансовите коледни бонуси са в голям диапазон в зависимост от заеманата длъжност и вида на компанията. В производствената индустрия например, бонусите варират между 200 и 750 лева, докато в големи IT компании, паричните бонуси са в по-големи размери. Трябва обаче да се прави разграничаване между коледните бонуси и годишното допълнително възнаграждение за добро представяне на даден служител, обясни Надежда Василева. Тя добави, че глобалната икономическа нестабилност през последната година се отразява и на българския пазар. "Това прави работодателите по-внимателни в техните разходи. В предходните години, особено в IT сектора и аутсорсинг индустрията, имаше по-щедри подаръци и по-щедри инициативи за служителите", посочи Надежда Василева. Често срещана практика сред българските работодатели през последните години са коледните партита и тематичните подаръци за празниците. |
Зареждане! Моля, изчакайте ...
Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!
Още новини от Национални новини:
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
"Лидл" няма да продава повече тези артикули
21:59 / 20.12.2024
Днес на 73 става една от най-големите
08:29 / 20.12.2024
Утре ни очаква рязка промяна във времето
14:16 / 21.12.2024
Драматичен финал в "Черешката на тортата"
11:20 / 21.12.2024
Актуални теми
Абонамент
Анкета
| Трябва ли общините "Марица" и Родопи" да се слеят в Пловдив? | ||
| Да (7046) | 58% | |
| Не (3974) | 33% | |
| Не мога да преценя (1186) | 10% | |
