© Plovdiv24.bg

Промяната е част от пакет законодателни предложения, свързани с работните заплати, които воденият от Пламен Димитров синдикат ще внесе в тристранката след празниците.

Синдикатите предлагат и промени в Търговския закон. Една от тях е работниците да могат да изискват обявяването на фалит на работодателя при неизплатени трудови възнаграждения. По този начин служителите ще могат да ускорят фалита на некоректните работодатели, за да си получат след това парите, смятат от КНСБ.

Друга промяна в закона предвижда при обявен фалит вземанията на работниците да са по-важни от плащанията на фирмата по кредити и от данъчните задължения към държавата.

В момента неизплатените заплати са чак на четвърто място по важност при фалит. КНСБ предлага и гарантиране на плащанията на заплати дори и при производство по несъстоятелност. Сега са гарантирани само плащанията на данъци.

Синдикалистите предлагат и да се даде право на еднократно подпомагане от НОИ за работници, чийто работодател изпитва временни финансови затруднения.

КНСБ предлага и нови текстове в Кодекса на труда. Те предвиждат работници и шефове да договарят вдигане на заплатата всяка есен. Ако това не стане в срок от 6 месеца, работниците ще имат право веднага да вдигнат стачка. Иска се и сключването на колективни трудови договори да е задължително.

Източник: в. "24 часа"