Зареждане ...
ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Пловдив
Анализите
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSSВсички
Музика
Личности
Културни
Кино и филми
Други
Кулинарни
| Уволниха шефа на "Макдоналдс" заради любовна връзка със служителка | ||||||
| ||||||
Съветът на директорите на "Макдоналдс" обаче заяви, че 52-годишният Истърбрук е нарушил правилата на компанията и е показал лоша преценка. "Това беше грешка. Предвид ценностите на компанията, съм съгласен с мнението на Съвета на директорите, че за мен дойде време да продължа напред", написа Истърбрук в електронно писмо до служителите на "Макдоналдс". Правилата на компанията забраняват на мениджърите да имат връзки с подчинени. За нов президент и главен изпълнителен директор бе избран Крис Кемпчински. 51-годишният Кемпчински досега оглавяваше подразделението на компанията в САЩ, което има около 14 000 ресторанта за бързо хранене. Американската корпорация е един от гигантите в бранша. Стив Истърбрук, британски бизнесмен, застана начело на американската компания през март 2015 г., припомня ДПА. Франс прес отбелязва, че под неговото ръководство "Макдоналдс" е удвоила своята пазарна капитализация и всяка година е увеличавала чистата си печалба. Истърбрук обаче не успя да обърне тенденцията на постепенен спад на продажбите. Подобно на други големи вериги за бързо хранене, "Макдоналдс" е изправена пред промяна на навиците на потребителите, които се стремят към по-здравословно хранене, отбелязва Франс прес. |
Зареждане! Моля, изчакайте ...
Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!
Още новини от Любопитни новини:
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
Николай Славеев: 19 прекрасни години заедно!
14:32 / 26.11.2024
Земетресение в България
11:06 / 26.11.2024
ECMWF предвижда 100 сантиметра сняг този уикенд
15:56 / 26.11.2024
Слави Трифонов се завръща в bTV
12:59 / 27.11.2024
Актуални теми
Абонамент
Анкета
| Трябва ли общините "Марица" и Родопи" да се слеят в Пловдив? | ||
| Да (5700) | 58% | |
| Не (3159) | 32% | |
| Не мога да преценя (926) | 9% | |
