''Кофи Анан дава всичко от себе си, ръководството на ООН не заслужава доверие''

Автор: Екип Plovdiv24.bg
Коментари (0)
18:45 / 20.11.2004
681
Кофи Анан не получи вот на недоверие. Синдикатът на служителите в ООН в крайна сметка смекчи позицията си и отправи обвинения общо към ръководството на световната организация. "Гласувахме текст, в който настояваме за повече прозрачност и заявяваме липсата си на доверие към ръководството", съобщи председателят на синдиката г-жа Розмари Уотърс. "Имаме доверие в Кофи Анан, той върши трудна работа при трудни условия и дава най-доброто от себе си", допълни тя и уточни, че синдикатът е искал да изтъкне необходимостта от прозрачност и да припомни на висшите служители на организацията отговорността, която носят. В първоначалния текст на декларацията са били нанесени поправки, за да не бъде оставено впечатлението, че критиките са насочени лично срещу генералния секретар. Инициативата, според Франс прес, е била предизвикана от решение на Анан, с което той е оправдавал Дилеп Наир – висш служител във вътрешния контрол. Наир е обвинен в нарушаване правилата за назначение и повишение, както и в сексуален тормоз.
Същевременно ООН е изправена и пред друг скандал, след като Кофи Анан призна, че част от сините каски в Конго са извършили сексуални престъпления в страната. Военнослужещите са се възползвали от бежанци в няколко конгоански лагера. Анан обеща виновните да понесат отговорността си.

Виж коментарите (0)
Още новини от Международни новини:
Световна компания съкращава 2500 служители
Тома Томов: Западът загуби войната в Украйна, Байдън прави мръсни...
Цената на зехтина пада?
Солун потъна в скръб
Силно земетресение разтърси любима дестинация в Гърция
Адвокатите на Пъф Диди поискаха да бъде освободен от ареста под г...


Виж още:


За връзка с нас:
тел.: 0700 45 024
novini@plovdiv24.bg

Екип

©2004 - 2018 Медия груп 24 ООД.
Plovdiv24.bg mobile - Всички права запазени. С всяко отваряне на страница от Plovdiv24.bg, се съгласявате с Общите условия за ползване на сайта и политика за поверителност на личните данни (обновени).