© Plovdiv24.bg
На церемония утре кметът на Пловдив ще връчи наградите на най-перспективния млад общински служител и най-добър наставник

Проектът се финансира от Европейския съюз по Оперативната програма "Развитие на човешките ресурси" и бе за срок от 1 година. Основната цел на практическото обучение е да се укрепят връзките между висшето образование и местната администрация в качеството й на бъдещ работодател, обясниха от висшето училище.

Стажантската програма продължи от 17 октомври 2008 г. до 17 февруари 2009 г., като в нея участваха колежани от ІІ и ІІІ курс от специалностите "Бизнес администрация" и "Публична администрация". Практическото обучение извършваха 5 преподаватели от Колежа и 15 наставници от местната администрация. За всеки студент бе изработен индивидуален план за стажа - обучение на място в сградата на кметството и в администрациите на шестте пловдивски района, запознаване с етичния кодекс на общинските служители, поставяне на задачи и разрешаване на конкретни управленски казуси, припомни Мария Стоева.

Общата стойност на проекта по Оперативната програма на ЕС е 64 384 лева. В продължение на 30 дни 45 момичета и 35 момчета от Колежа са работили в 9 дирекции и отдели на местната администрация, като за всеки работен ден са получавали по 15 лева. В специално изработени присъствени книжки наставниците са им вписвали оценки за процента успеваемост и показана ефективност по време на работния процес.

Стажантите са натрупали професионален опит в областта на "Правно и нормативно обслужване", "Общинска собственост", жилищна и нежилищна политика, инвестиционна политика", "Европейска интеграция и международно сътрудничество", "Екология и опазване на околната среда", "Търговски дружества и общински предприятия", "Социална политика", "Младежки дейности, спорт и туризъм" и "Култура".

По време на стажа специална комисия от преподаватели и експерти в областта на мениджмънта, правото, социологията и организационното поведение са анкетирали граждани и участници в проекта, за да изберат "най-перспективен млад общински служител" и "най-добър наставник на млади служители", каза Мария Стоева. Призовете, както и грамотите за успешно представяне на студентите, ще бъдат връчени утре от кмета на града Славчо Атанасов, добави тя.

На официалната церемония по представяне резултатите от проекта ще бъде презентиран и "Наръчник на стажанта - общински служител". В него са обобщени резултатите от анкетното проучване сред гражданите на Пловдив, разработки на студенти по отделни административни казуси и част от поставените им практически задачи по време на стажа.

В сборника са публикувани и есета на отличените като най-успешни стажанти по темата "Европейското бъдеще на пловдивската администрация". Наръчникът е от полза както за студентите в професионално направление "Администрация и управление", така и за всички, които са избрали да правят кариера в публичния сектор, подчерта подчерта Мария Стоева.