90% от мениджмънта в хранително-вкусовата промишленост са възпитаници на пловдивски университет

Второто издание на инициативата "Кариерен навигатор" в УХТ премина с голям интерес от страна на студенти и бизнес. Събитието беше открито от ректора на университета, проф. Галин Иванов. Водещи компании от хранително-вкусовата промишленост и туризма представиха пред студентите възможности за стипендиантски и стажантски програми, както и за работа.

"УХТ е тясно свързан с хранително-вкусовата и биологичната промишленост и туризма. Нашите студенти провеждат реални стажове и практически обучения в предприятията още по време на обучението си“, заяви проф. Иванов.

Той добави, че това улеснява реализацията им на пазара на труда. Събитието повишава мотивацията и интереса на студентите, като им предлага разнообразни възможности за кариерно развитие.

"При обсъждането на промени в учебните планове и програми ние се консултираме с нашите колеги от бизнеса. Над 90% от мениджмънта на фирмите в хранително-вкусовата промишленост са наши възпитаници“, каза проф. Иванов.

Те предоставят обратна връзка за новостите в индустрията и помагат на УХТ да се адаптира и разширява профила на обучение. Ректорът подчерта, че университетското образование трябва да бъде обвързано с училищното, за да се подсили подготовката по точни и природни науки в средното образование, което ще позволи на завършилите да продължат в инженерни специалности.

"Има голяма нужда от инженери и всички предприятия поставят този проблем. Ние работим с училища от цялата страна за привличане на младежи, като се засилва обучението по математика“, каза проф. Иванов.

"В събитието участват 15 водещи фирми от хранително-вкусовата промишленост, производството и туризма“, заяви главният организатор, доц. Георги Тосков. Той добави, че обратната връзка от есенното издание на форума е било положителна и е поставила основите на добри практики за реализацията на студентите.

"Новост в това издание е инициативата "Кариерно приключение". Студентите създават едноминутни видеоклипове, в които обясняват интереса си към посещение на конкретна компания. Избрани младежи ще посетят предприятията, където ще имат възможността да прекарат един ден с представител на управленския екип и да се запознаят от близо с това как протича работата на висококвалифицираните служители, като по този начин те да ги възприемат като примери за подражание“, обясни доц. Тосков.

Участниците във форума представиха стажантски и стипендиантски позиции, а преподаватели от УХТ бяха посредници между тях и студентите. Компаниите споделиха за редица възможности – нови стажантски програми, стипендии за студенти от УХТ, допълнителни курсове за квалификация и други.

Студентите споделиха, че подобни форуми им дават възможност да се запознаят с добрите фирми на пазара на труда и да видят къде биха могли да стартират своята кариера.