ИЗПРАТИ НОВИНА
Новини
Спорт
Справочник
НОВО
Обяви
Вход
close




ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Пловдив
Анализите
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSS
Всички
Общество
Криминални
Институции
Други
Бизнес
Читателски
Аутсорсингът преоткрива по-възрастните служители
Автор: Мариана Панчева 17:00 / 02.12.2016Коментари (1)3658
© Plovdiv24.bg
Аутсорсинг секторът преоткрива предимстовто на по-възрастните служители. Това стана ясно от думите на икономиста Георги Стоев от "Индустри уоч" по време на третия бизнес форумът "Аутсорсинг дестинация България 2016", провела се преди седмици в Пловдив, предаде репортер на Plovdiv24.bg.

"Един от шансовете да оцелеете на пазара като работодател е да започнете да търсите и сред по-възрастните, особено когато става дума за предлагане на услуги, свързани с обслужване на трайни клиенти", заяви Стоев. 

Той бе категоричен, че улегналостта започва да се оценява все по-често.

"Ако например сте между 48 и 56 години, знаете немски и английски език, имате много добър шанс да работите за добри пари в аутсорсинг сегмента, и то на много по-добра заплата, отколкото ако в момента работите в друга сфера на услугите", описа ситуацията Стоев. 

По думите му особено търсени са програмистите с немски език, чиито възнаграждения могат да достигнат до над 2000 евро. 

Макар че възрастта се повишава, индустрията в Пловдив продължава да привлича основно млади хора и затова е изключително важна от демографска гледна точка. 

"Тя целенасочено дава възможност на младите да се завръщат и остават в града", категоричен бе той. 

И все пак, заради все още недотам добра кариерна ориентация на младите, този сектор изпитва недостиг на кадри, гладът за които ще става все по-осезаем. 

"Ако обаче паднат бариерите за внос на кадри от страните извън ЕС и позволим предлагането на труд да стане по-значимо, по мое мнение заетите в сектора могат да достигнат до 100 000 - 150 000 души в рамките на няколко години", коментира икономистът, визирайки основно страни като Украйна, Молдова, Беларус. 

"Хората там са годтови да напуснат страната си и да дойдат в България не само заради заплатата. Украинците например го правят заради по-голямата сигурност, която чувстват, премествайки се в ЕС", поясни експертът от "Индустри уоч".







Зареждане! Моля, изчакайте ...
+2
 
 
Аутсорсинг - а.к.а. (also know as) , също познат като - ишлеме. Хората предпочитат този метод за работа в наши дни поради факта ,че има все пак някакъв шанс прекият им началник да не е закоравял Бай Ганьо, а някаква лелка тип М.Тачър или прагматичен азиатски работодател или подобни покемони.
Коментарите са на публикуващите ги. Plovdiv24.bg не носи отговорност за съдържанието им! Всички коментиращи са се съгласили с Правилата за публикуване на коментари.

Още новини от Новини от Пловдив:

ИЗПРАТИ НОВИНА
« Декември 2024 г. »
пон
вто
сря
чтв
пет
съб
нед
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Виж още:
Актуални теми
Концесията на стадион "Пловдив"
Проблеми между шофьори от масовия транспорт и пътници
Зимни спортове
Искаме 47 милиона лева за Южен обходен колектор
Проектът Модър - Царевец
назад 1 2 3 4 5 напред
Абонамент
Абонирайте се за mail бюлетина ни !
Абонирайте се за нашия e-mail и ще получавате на личната си поща информация за случващото се в Пловдив и региона.
e-mail:
Анкета
Трябва ли общините "Марица" и Родопи" да се слеят в Пловдив?
Да
Не
Не мога да преценя
РАЗДЕЛИ:
Новини
Спорт
Справочник
Обяви
Потребители
ГРАДОВЕ:
Пловдив
Варна
Бургас
Русе
Благоевград
ЗА НАС:

За контакти:

тел.: 0886 59 82 67

novini@plovdiv24.bg

гр. Пловдив, ул."Александър I" 32,
Бизнес Център Plovdiv24.bg

За реклама:

Тарифи (виж)
Договори избори 2024

тел.: 0887 45 24 24

office@mg24.bg

Екип
Правила
Пловдивчани във facebook
RSS за новините
Футбол на живо по телевизията
Сайтът е създаден от пловдивчани, за пловдивчани. 100% пловдивски продукт.
Статистика: