Зареждане ...
ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Пловдив
Анализите
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSSВсички
Общество
Криминални
Институции
Други
Бизнес
Читателски
| Чило Попов: Общината като работодател да се отвори към учениците за професионалната им ориентация | ||||||
| ||||||
В нея взеха участие Елисавета Белобрадова, заместник-председател на парламентарната комисия по образование, кандидатът за кмет на Пловдив от ПП-ДБ проф. Ивайло Старибратов и Борислав Матеев, кандидат за кмет на район ,,Източен", също от ПП-ДБ. И четиримата политици настояха общината да стане активен участник в реализирането на дуалното обучение (учение чрез работа), като се осигурят места за ученици от професионални гимназии в общинската администрация, включително в районните кметства, както и в общинските търговски дружества. Чило Попов предложи още община Пловдив в партньорство с пловдивския филиал на софийския Технически университет да създаде съвместен проект за транспорта в Пловдив. Както и местната управа да поощрява училищата да преподават и знания, свързани с историята, културата и изкуството на града. Борислав Матеев акцентира върху възможностите на "триъгълника на знанието“ от гледна точка на общинската администрация: реално тя може да бъде част от триъгълника "потребители - обучители - бизнес“. От практиката си на университетски преподавател той вижда как завършващите не знаят къде и какви реални възможности имат за работа. “А с двете си висши учебни заведения Пловдив покрива всякакви специалности и общината може да подпомогне професионалното ориентиране на студентите. Има и много добри проекти, които не се реализират", каза Матеев. Елисавета Белобрадова посочи като голям проблем за страната все по-големия брой младежи, които отиват да следват в чужбина и нуждата институциите и обществото да намерят аргументи, с които да ги убедят да останат в България. Един от основните проблеми, който се открои по време на срещата, е липсата на данни за наситеността със специалисти в определена професия, без които не могат да се създават политики. Дискутиран бе и проблемът с огромната бумащина, с която са натоварени директори и учители, и която ограничава времето им за реална работа. “Това демотивира кандидатирането на подходящи хора за директори, а директорът е най-важен: ако управлява добре всички процеси в училище, за кратко време може изцяло да го промени!", каза Белобрадова. |
виж галерията| Още по темата: | общо новини по темата: 938 | ||||||||||||
| |||||||||||||
| предишна страница [ 1/157 ] следващата страница | |||||||||||||
Зареждане! Моля, изчакайте ...
Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!
Още новини от Новини от Пловдив:
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
Драстично отслабналият Геро се оказа нежелан от телевизиите
14:51 / 24.11.2024
Ралица Паскалева: Предател си!
21:59 / 25.11.2024
"УниКредит Булбанк" предупреди клиентите си
14:08 / 25.11.2024
Нов хитов турски сериал завладява ефира
15:59 / 24.11.2024
Обявиха 1000 долара награда за намирането й!
08:27 / 25.11.2024
Актуални теми
Абонамент
Анкета
