Дете работило в нарушение на законодателството

Автор: Екип Plovdiv24.bg
Коментари (1)
09:55 / 28.06.2006
1638
Момче на възраст под 18 години е полагало неправомерно труд след 20 часа в едно от четирите проверени снощи заведения в центъра на Пловдив, съобщи за Дарик радио Атанас Чернаев- директор на Регионалната инспекция по труда.

Това е първото нарушение установено при пилотната проверка за експлоатация на детски труд, проведена на Пловдивската Главна улица лично от социалния министър Емилия Масларова. Непълнолетни могат да бъдат назначавани на работа само със изричното разрешение на Инспекцията по труда, след подаване на молба от работодателя, като не е забранено да упражняват нощен труд. За ненавършилите 18 години за нощен труд се счита работа в периода от 20 часа до 6 сутринта.

За 2005 година са били издадени 265 разрешителни за детски труд в Пловдив, а за 2006 година са наполовина.

Инспекторите проверяват дали има сключени договори със служителите в заведенията, какви са условитя на труд и работното време.

Само в едно от заведенията снощи са показани договори, а останалите имат задължението да ги предтавят днес.

След пилотната проверка в Пловдив стартира тотална кампания за експлоатация на детски труд в цялата страна. При нарушения наказанията са глоба до 500 лева. От две години накои нарушения на трудовото законодателство са криминализирани и предвижда наказания лишаване от свобода. Информацията е на Дарик радио.

Виж коментарите (1)
Още новини от Новини от Пловдив:
Полицаи не трепнаха при вида на 40 лева
От последните минути: Нови два инцидента в Пловдив и до Скутаре
Три безплатни събития в Пловдив
Двама са в болница в Пловдив със счупени черепи
Откриха LSD в жилището на млада пловдивчанка
Лъснаха нови детайли за схемата, в която е участвал арестуваният ...


Виж още:


За връзка с нас:
тел.: 0700 45 024
novini@plovdiv24.bg

Екип

©2004 - 2018 Медия груп 24 ООД.
Plovdiv24.bg mobile - Всички права запазени. С всяко отваряне на страница от Plovdiv24.bg, се съгласявате с Общите условия за ползване на сайта и политика за поверителност на личните данни (обновени).