Кариерното ориентиране влезе и в социалните домове на Пловдив
На 21 и 23 юли 2015 г. учениците от Центъра за настаняване от семеен тип "Тракия-1" и "Тракия-2" и от Социален учебно-професионален център "Св. Георги" в Пловдив проведоха Форум "3 S кариерно ориентиране и консултиране" с Хлебна къща - Пловдив.
Събитието се организира съвместно с Центъра за кариерно ориентиране - Пловдив, създаден по проекта на Министерството на образованието и науката "Система за кариерно ориентиране в училищното образование".
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси", съфинансиран от Европейския социален фонд на Европейския съюз.
С помощта на метода 3 S (от английски език Sifting-Shaping-Sharing - "Пресявам-Оформям-Споделям") на учениците се даде възможност чрез фазите на приготвяне на хляб, да се предизвика въображението им. Децата се запознаха със силните си страни, уменията си, със собствените си интереси, уникалност и място в групата.
Координаторът на Хлебна къща - Пловдив, и кариерните консултанти от ЦКО-Пловдив, насърчаваха участниците спонтанно да импровизират и да нарисуват в брашно желания от тях личен жизнен проект и кариерен път на развитие, който след това да материализират във формата на хляб.
Учениците бяха стимулирани смело да създават и споделят идеи за бъдещето си, а индивидуалните рисунки оформиха интригуваща обща картина, която ги подтикна към размисли за взаимовръзката ни в обществото и важността на всяка професия, която допринася както за личното развитие, така и за общото благо.
При оформянето на хлябовете и споделянето им децата разсъждаваха по най-важните въпроси - ценностите и мисията на тяхната бъдеща кариера.
Чрез участието си във Форум "3 S кариерно ориентиране и консултиране" учениците научиха повече за своите нагласи, характер, възможности и потребности от професионално развитие. Осъзнаха ограниченията и стереотипите, които отнемат от личната им сила и ги възпрепятстват в постигането на целите им.
Така отговорите на въпросите "защо", "какво", "как" и "къде" искат да работят и да се развиват станаха много по-лесни.