Липсвали утвърдени критерии за разпределение на средствата за допълнителни възнаграждения за личен принос, съставляващи 58% от годишния размер на изплатените средства за работна заплата и това било довело до диспропорции в заплатите на различните категории персонал. През 2008 г. средната работна заплата на администрацията била със 134% по-висока в сравнение с 1002 лв., колкото е средната заплата в дружеството. Материално стимулиран бил предимно неучастващият пряко в медицинската дейност административен персонал, който през 2007 г. е получавал средно по 1698 лв. месечно и с 38% повече през 2008 г. - 2347 лв. За сравнение: увеличението при лекарите било с 19% - от 1343 лв. на 1596 лв.; 665 лв. през 2008 г. срещу 528 лв. през 2007 г., тоест със 72% по-малко от администрацията, получавали пък сестрите.  

 

Доклада, в който са констатирани и други нарушения, огласи заместник-кметът Александър Константинов на пресконференция днес, предизвикана от медийния интерес към управителя на ДКЦ-то д-р Калин Калинов - един от сериозните кандидати за шеф на университетската болница "Свети Георги". Константинов подчерта, че вътрешните проверки се правят по утвърден още в началото на годината график в районните администрации, общинските предприятия и дружества. Одит е бил направен и в ДКЦ-1, също завършил с доклад и предписание на кмета. Със заповед от 31 август Славчо Атанасов е препоръчал на д-р Калинов да отстрани констатираните нарушения. "Това са рутинни проверки и само ако има някакви недопустими нередности, тогава се сезират правоохранителните органи", отбеляза Константинов.

Сред другите общо 38 констатирани нарушения е и пример за недостатъчно аргументираното закупуване на медицинска апаратура - 5900 лв. били похарчени за нов йонселективен анализатор за калций, като на фирмата доставчик за 1500 лв. била продадена старата все още годна апаратура. През 2007-ма и 2008-ма без конкурси били закупени консумативи за над 200 000 лв., в нарушение със закона за общинската собственост без търг били сключвани  договори за наем на търговски площи.  

Като опит за манипулация на общественото мнение и дискредитирането му окачестви д-р Калин Калинов изявата на Константинов. "Защо точно днес, когато се очаква да стане ясно кой ще е новият изпълнителен директор на УМБАЛ "Свети Георги", се изнася съдържанието на този доклад? Може би някой се страхува, че може аз да седна в директорския стол?", попита д-р Калинов на извънредно свикана пресконференция по същото време, когато заместник-кметът четеше доклада.
 

"Няма констатирани нарушения и злоупотреби. Има само 38 препоръки на кмета, на които ще отговоря далеч преди определения от него краен срок 30 ноември", коментира докторът и обясни, че в ДКЦ-то изобщо не се прилагал националният колективен договор, а по всички останали въпросителни около кметските препоръки прецизно били следвани процедурите - и за обществените поръчки, и за търговете под наем. Една от причините за ударите под кръста според Калинов е острото му противопоставяне срещу идеята за приватизация на ДКЦ-тата, лансирана от Константинов.