
ЗАРЕЖДАНЕ...
Междуличностни отношения изяли главата на уволнения Петров | ||||||
| ||||||
"Идеята е колективите да излизат с предложения за управител. Тогава носят отговорност, ще го подкрепят и ще бъдат максимално критични. Подкрепял съм проф. Петров, защото той представлява екипа, но когато хората искат нещо – трябва да се направи. Капитализира се дългът, който тежеше като финансовото бреме и позволи старт. Голям проблем е кадровото обезпечаване. Лимитът беше увеличен. Писал съм две писма до МЗ от името на кмета за увеличаване, но имаше опасност да не достигнем дори сегашните лимити. Не смятам, че проф. Петров е лош мениджър, но позволихме доста дълго време междуличностните отношения да пречат на работата. Оттук нататък екипът носи отговорност за психоклимата и работата". |
Още по темата: | общо новини по темата: 76 | ||||||||||||
| |||||||||||||
предишна страница [ 1/13 ] следващата страница |
За контакти:
тел.: 0886 59 82 67
novini@plovdiv24.bg
гр. Пловдив, ул."Александър I" 32,
Бизнес Център Plovdiv24.bg