Пловдивчанин се жалва от дискриминация в две заведения

Автор: Екип Plovdiv24.bg
Коментари (6)
14:42 / 24.03.2014
4073
Комисията за защита от дискриминация ще заседава утре по преписка на пловдивчанин срещу бар "Планета Пайнер клуб" - Пловдив, и фолк клуб "Версай" - Пловдив.

Жалбоподателят е човек с увреждания и ползва инвалидна количка. Твърди, че в една вечер не е бил допуснат и до двете посочените по-горе заведения. Бил е с група млади хора. В първото заведение това не било прецедент, случвало му се било и друг път. Във второто заведение, което било с много стълби, приятелите му на ръце почти го пренесли през тях, но охраната "навреме" се появила и казала, че не може да влязат, защото вътре имало много хора и нямало кой да пази жалбоподателя.

В становищата на фирмите, стопанисващи заведенията, се сочи, че във въпросната вечер заведенията били пълни и капацитетът не позволявал приемането на още хора. Ответните страни твърдят, че липсата на капацитет не е позволила на жалбоподателя и компания да влязат. В едната дискотека имало студентско парти с предварителна резервация, на което имало промоции и затова било пълно. В другата се провеждало тематично парти. Практика било и в двете заведения при запълнен капацитет да не се допускат повече хора от съображения за сигурност.

На заседанието утре ще бъдат изслушани свидетели на ответната страна, при желание на жалбоподателя - и негови свидетели.

Източник: ПОТВ

Виж коментарите (6)
Още новини от Новини от Пловдив:
Адвокат: Това масло в Париж струва 3.85 евро, а в Пловдив 12.49 л...
Пускат ток по контактната жп мрежа в Пловдив
В Пловдив разискват създаването на умни градове
Пожар в Пловдив, горят къща и близките до нея постройки
Правителството взе важно за Пловдив решение
Интересното съоръжение, което остава винаги в периферията на тури...


Виж още:


За връзка с нас:
тел.: 0700 45 024
novini@plovdiv24.bg

Екип

©2004 - 2018 Медия груп 24 ООД.
Plovdiv24.bg mobile - Всички права запазени. С всяко отваряне на страница от Plovdiv24.bg, се съгласявате с Общите условия за ползване на сайта и политика за поверителност на личните данни (обновени).