Показва коментари на Dimitar Kunchev

Реално, ако си кадърен и можещ човек, не само с образование, а и със знание винаги ще се оправиш, тоест ще намериш работа подплатена със заплата, която те удовлетворява. Моето лично наблюдение обаче е , че българина предпочита да мрънка, че работи за малко пари, а заплатите му не били като в Германия,Англия, Австрия и т.н., но тук има едно голямо НО не се замисля, че и не работи колкото хората там, или с други думи ние си предпочитаме да си работим малко и да мрънкаме, че получаваме малко вместо да си подредим нещата. Другото, което забелязвам от друга страна обаче и също е безспорно, е че много фирми къде то български или директно чуждестранни компании се насочват към пазара на труда у нас, точно заради евтината работна ръка, доста мой приятели виждам, че си късат трибуквието от усилия, за да започнат в компании с абсурдни изисквания - работа на три смени, владеене на чужд език, плаваща работна седмица, тоест работиш пет от седем дни без значение кои, и в същото време обслужваш чуждестранни клиенти и става дума за заплати от сорта на 700лв. с възможност за увеличение след 6тия месец на 900лв. ... ами тук за мен идва следният въпрос, ако ти си способен да се справиш с тази работа, за кой дявол ще работиш по Европейски за Българска заплата ? Няма да давам конкретни примери защото целта ми не е да засегна някого, но лично за мен не виждам смисъл когато става дума за сектор, който предлага заплати от този род човек, който е достатъчно кадърен да се справи с работата да си го причинява и да остава тук, като може да хване самолета и да взима 4-5 пъти повече пари и при много по човешки условия .... И в заключение всеки сам си плете кошницата в крайна сметка и решава да използва или не използва това, което си го носи над раменете.