ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Пловдив
Анализите
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSS
Всички
Общество
Криминални
Институции
Други
Бизнес
Читателски
Работодатели "спестили" 1.5 млн.лв. осигуровки | ||||||
| ||||||
При проверките служителите на НАП установяват има ли допуснати нарушения при прилагане на осигурителното законодателство и дали задължителните осигурителни вноски редовно се начисляват и внасят. В много случаи работодателите не начисляват месечното трудово възнаграждение и не подават коректно и в срок Декларациите образец № 1 и № 6 (за начислени и за внесени осигурителни вноски). Често срещано нарушение е несъответствие между декларираните и внесените осигурителни вноски. Проверките установяват също дали сключените трудови договори са регистрирани и дали минималните осигурителни прагове, определени в Закона за бюджета на ДОО, се прилагат правилно. Във всеки конкретен случай инспекторите изясняват и анализират причините, довели до нарушение на осигурителното законодателство. На некоректните работодатели са съставени 133 акта за установени административни нарушения. Освен дължимите вноски некоректните работодатели дължат и санкции. Предвидените в Кодекса за социално осигуряване (КСО) и Данъчно осигурителния процесуален кодекс (ДОПК), глоби започват минимум от 50 лв. и могат да стигнат до размера на невнесените осигурителни вноски. |
Зареждане! Моля, изчакайте ...
Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!
Още новини от Новини от Пловдив:
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
След 20 години те отново са заедно
08:39 / 21.09.2024
Нова звездна сватба на хоризонта
20:28 / 21.09.2024
Софка заминава
15:22 / 21.09.2024
Земетресение до България
13:26 / 21.09.2024
Почина известен актьор, участвал в емблематични филми
16:06 / 21.09.2024
Пенсионираме се по-късно, но стажът намалява
18:00 / 22.09.2024
Актуални теми
Абонамент
Анкета
Трябва ли кметът Костадин Димитров да поведе листата на ГЕРБ в Пловдив? | ||
Да (1232) | 50% | |
Не (1046) | 43% | |
Не мога да преценя (163) | 7% |