Работодатели в Пловдивска област: Трудно наемаме хора заради липса на квалификация и мотивация

Кои ще са най-търсените кадри от работодателите в Пловдивска област през следващите 12 месеца и в предстоящите от три до пет години, изследва проучване на Агенцията по заетостта. То бе представено на заседание на Постоянната комисия по заетост към Областния съвет за развитие, в която участват представители на всички общини, директорите на бюрата по труда в областта, работодателските организации и бизнеса, съобщиха от Областната администрация.

През следващите 12 месеца ще се търсят специалисти от 40 професии. Най-много работодатели ще наемат машинни оператори, готвачи, шивачи, следвани от работници в хранително-вкусовата промишленост, сочи проучването. Сред най-търсените кадри с висше образование са учители, преподаватели, електро и машинни инженери, психолози. В допитването са се включили предимно малки и средни фирми, което не дава възможност да се отчетат нагласите при големите работодатели, коментира ръководителят на отдел "Координация и европейско сътрудничество“ Снежана Александрова, която представи анализ на данните.

По думите ѝ най-голям дял на участници в анкетата имат фирми от секторите "Търговия, транспорт, хотелиерство и ресторантьорство" – 36%, следвани от "Индустрия" – 21,6% и "Държавно управление; образование, хуманно здравеопазване" – 15,6%.

Работодателите отчитат, че все по-трудно става наемането на хора заради липса на достатъчна квалификация и мотивация на кандидатите. Най-важни качества за тях при подбора са: самоконтрол и дисциплината, работа в екип и комуникативни и социални умения. Сред другите критерии са умения за работа под напрежение, критично мислене, решаване на проблеми и инициативност. Отчитат и необходимостта от личностната и социална компетентност и езикова грамотност.

В средносрочен план най-търсените кадри със средно образование са в областта на различните производства – текстил, кожи, дървесина. Също така ще се търсят средни специалисти в областта на машиностроенето и металообработването, електротехниката и енергетиката, строителството и транспортните услуги.

Сред висшистите ще има търсене на специалисти в областите на електротехниката, електрониката и автоматиката, педагогиката, машинното инженерство и медицината, а също и в администрацията и управлението, икономиката и енергетиката.

"Проучването се прави всяка година в началото на месец юни и очертава не само професионалния профил на търсените кадри, но и техните личните умения и компетентности. То е изключително полезно, за да се подготвят прогнози за пазара на труда, а също и да се направи по-точно планиране на приема в професионалните паралелки и висшето образование“, каза заместник областният управител Нурджан Караджова.

Към днешна дата на страницата на Агенцията по заетостта за община Пловдив са публикувани 157 обяви за работа. Най-търсени са хора, водещи стокови и транспортни документи, продавачи в магазини, персонал, консултиращ клиенти и техници по контрол на производствените процеси.