ИЗПРАТИ НОВИНА
Новини
Спорт
Справочник
НОВО
Обяви
Вход
close




ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Пловдив
Анализите
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSS
Всички
Общество
Криминални
Институции
Други
Бизнес
Читателски
Работодатели в Пловдивска област: Трудно наемаме хора заради липса на квалификация и мотивация
Автор: Екип Plovdiv24.bg 19:39 / 23.07.2024Коментари (10)16997
©
Кои ще са най-търсените кадри от работодателите в Пловдивска област през следващите 12 месеца и в предстоящите от три до пет години, изследва проучване на Агенцията по заетостта. То бе представено на заседание на Постоянната комисия по заетост към Областния съвет за развитие, в която участват представители на всички общини, директорите на бюрата по труда в областта, работодателските организации и бизнеса, съобщиха от Областната администрация.

През следващите 12 месеца ще се търсят специалисти от 40 професии. Най-много работодатели ще наемат машинни оператори, готвачи, шивачи, следвани от работници в хранително-вкусовата промишленост, сочи проучването. Сред най-търсените кадри с висше образование са учители, преподаватели, електро и машинни инженери, психолози. В допитването са се включили предимно малки и средни фирми, което не дава възможност да се отчетат нагласите при големите работодатели, коментира ръководителят на отдел "Координация и европейско сътрудничество“ Снежана Александрова, която представи анализ на данните.

По думите ѝ най-голям дял на участници в анкетата имат фирми от секторите "Търговия, транспорт, хотелиерство и ресторантьорство" – 36%, следвани от "Индустрия" – 21,6% и "Държавно управление; образование, хуманно здравеопазване" – 15,6%.

Работодателите отчитат, че все по-трудно става наемането на хора заради липса на достатъчна квалификация и мотивация на кандидатите. Най-важни качества за тях при подбора са: самоконтрол и дисциплината, работа в екип и комуникативни и социални умения. Сред другите критерии са умения за работа под напрежение, критично мислене, решаване на проблеми и инициативност. Отчитат и необходимостта от личностната и социална компетентност и езикова грамотност.

В средносрочен план най-търсените кадри със средно образование са в областта на различните производства – текстил, кожи, дървесина. Също така ще се търсят средни специалисти в областта на машиностроенето и металообработването, електротехниката и енергетиката, строителството и транспортните услуги.

Сред висшистите ще има търсене на специалисти в областите на електротехниката, електрониката и автоматиката, педагогиката, машинното инженерство и медицината, а също и в администрацията и управлението, икономиката и енергетиката.

"Проучването се прави всяка година в началото на месец юни и очертава не само професионалния профил на търсените кадри, но и техните личните умения и компетентности. То е изключително полезно, за да се подготвят прогнози за пазара на труда, а също и да се направи по-точно планиране на приема в професионалните паралелки и висшето образование“, каза заместник областният управител Нурджан Караджова.

Към днешна дата на страницата на Агенцията по заетостта за община Пловдив са публикувани 157 обяви за работа. Най-търсени са хора, водещи стокови и транспортни документи, продавачи в магазини, персонал, консултиращ клиенти и техници по контрол на производствените процеси.







Зареждане! Моля, изчакайте ...
0
 
 
Защо ли пък работниците не си направят по една фирмичка и да започнат да правят едни големи пари и да си купуват луксозни коли :) Ще взимат хора на големи заплати и всички ще са щастливи! Тогава тези лоши работодатели които не искат да плащат европейски заплати сами ще отпаднат от пазара :)
+3
 
 
"Сред другите критерии са умения за работа под напрежение, критично мислене..." Любимите уловки - подготви се постоянно да те юркат за срокове и да ти късат нервите, да работиш постоянно в стрес и страх. Ако работата е под напрежение - говори лошо за работодателите. В цял свят е така, тук не се научиха пишман-бизнесмените. А за критичното мислене е автоматична врата за трудовата борса, как не ги е срам от такова определение, че го изискват... Никой не приема критично мислене, никой!!! Пародия е това заседание...
0
 
 
Наемете евроатлантици, нали сме в ес-да ви помагат! Идиоти!
+1
 
 
Как да има желаещи,като заплатите в Пловдив се определят от картел,собствениците на предприятия генерират огромни печалби,за сметка на работниците си които получават трохички,хора бачкайте по-малко...за да има по-малко и за тези кърлежи!
+8
 
 
как да имат мотивация-разгледах обявите за работа-1200 лв заплата-масово ако е повече искат да вършиш работата на 5 длъжности за 1500-1600лв-как да си мотивиран-като махнеш разходите за транспорт до работа и по-добре си стой вкъщи-желаещи има -плащачи няма и не е до липса на пари а са си алчни
Коментарите са на публикуващите ги. Plovdiv24.bg не носи отговорност за съдържанието им! Всички коментиращи са се съгласили с Правилата за публикуване на коментари.

Още новини от Новини от Пловдив:

ИЗПРАТИ НОВИНА
« Ноември 2024 г. »
пон
вто
сря
чтв
пет
съб
нед
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Виж още:
Актуални теми
Концесията на стадион "Пловдив"
51-ото Народно събрание
Български национален отбор по футбол
Хороскоп за деня
Искаме 47 милиона лева за Южен обходен колектор
назад 1 2 3 4 5 напред
Абонамент
Абонирайте се за mail бюлетина ни !
Абонирайте се за нашия e-mail и ще получавате на личната си поща информация за случващото се в Пловдив и региона.
e-mail:
Анкета
Трябва ли общините "Марица" и Родопи" да се слеят в Пловдив?
Да
Не
Не мога да преценя
РАЗДЕЛИ:
Новини
Спорт
Справочник
Обяви
Потребители
ГРАДОВЕ:
Пловдив
Варна
Бургас
Русе
Благоевград
ЗА НАС:

За контакти:

тел.: 0886 59 82 67

novini@plovdiv24.bg

гр. Пловдив, ул."Александър I" 32,
Бизнес Център Plovdiv24.bg

За реклама:

Тарифи (виж)
Договори избори 2024

тел.: 0887 45 24 24

office@mg24.bg

Екип
Правила
Пловдивчани във facebook
RSS за новините
Футбол на живо по телевизията
Сайтът е създаден от пловдивчани, за пловдивчани. 100% пловдивски продукт.
Статистика: