Зареждане ...
ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Пловдив
Анализите
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSSВсички
Общество
Криминални
Институции
Други
Бизнес
Читателски
| Работодатели в Пловдивска област: Трудно наемаме хора заради липса на квалификация и мотивация | ||||||
| ||||||
През следващите 12 месеца ще се търсят специалисти от 40 професии. Най-много работодатели ще наемат машинни оператори, готвачи, шивачи, следвани от работници в хранително-вкусовата промишленост, сочи проучването. Сред най-търсените кадри с висше образование са учители, преподаватели, електро и машинни инженери, психолози. В допитването са се включили предимно малки и средни фирми, което не дава възможност да се отчетат нагласите при големите работодатели, коментира ръководителят на отдел "Координация и европейско сътрудничество“ Снежана Александрова, която представи анализ на данните. По думите ѝ най-голям дял на участници в анкетата имат фирми от секторите "Търговия, транспорт, хотелиерство и ресторантьорство" – 36%, следвани от "Индустрия" – 21,6% и "Държавно управление; образование, хуманно здравеопазване" – 15,6%. Работодателите отчитат, че все по-трудно става наемането на хора заради липса на достатъчна квалификация и мотивация на кандидатите. Най-важни качества за тях при подбора са: самоконтрол и дисциплината, работа в екип и комуникативни и социални умения. Сред другите критерии са умения за работа под напрежение, критично мислене, решаване на проблеми и инициативност. Отчитат и необходимостта от личностната и социална компетентност и езикова грамотност. В средносрочен план най-търсените кадри със средно образование са в областта на различните производства – текстил, кожи, дървесина. Също така ще се търсят средни специалисти в областта на машиностроенето и металообработването, електротехниката и енергетиката, строителството и транспортните услуги. Сред висшистите ще има търсене на специалисти в областите на електротехниката, електрониката и автоматиката, педагогиката, машинното инженерство и медицината, а също и в администрацията и управлението, икономиката и енергетиката. "Проучването се прави всяка година в началото на месец юни и очертава не само професионалния профил на търсените кадри, но и техните личните умения и компетентности. То е изключително полезно, за да се подготвят прогнози за пазара на труда, а също и да се направи по-точно планиране на приема в професионалните паралелки и висшето образование“, каза заместник областният управител Нурджан Караджова. Към днешна дата на страницата на Агенцията по заетостта за община Пловдив са публикувани 157 обяви за работа. Най-търсени са хора, водещи стокови и транспортни документи, продавачи в магазини, персонал, консултиращ клиенти и техници по контрол на производствените процеси. |
Зареждане! Моля, изчакайте ...
Покажи:Всички | Само на регистрирани | Моите | На приятели
Показва коментари на antonio careca
на 23.07.2024 г.
+1
Коментарите са на публикуващите ги. Plovdiv24.bg не носи отговорност за съдържанието им! Всички коментиращи са се съгласили с Правилата за публикуване на коментари.
спортклуб
Квото Такоа
mannoliОще новини от Новини от Пловдив:
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
Съпругата на Гунди: Разделихме се заради рутина, исках свобода
09:04 / 11.11.2024
КЗП: Бъдете готови за големи опашки и сериозно чакане
14:02 / 11.11.2024
Неочакван развод по-малко от година след сватбата
15:02 / 12.11.2024
Голям град в Южна България осъмна с първи сняг за сезона
08:33 / 11.11.2024
Днес става на 62
08:31 / 11.11.2024
Актуални теми
Абонамент
Анкета
