Учителите се стреснаха от диференцираното заплащане

Автор: Екип Plovdiv24.bg
Коментари (0)
11:35 / 24.04.2007
1328
Протестна подписка срещу диференцираното заплащане започна Учителският синдикат "Подкрепа" в Пловдив, съобщи за Дарик радио председателят на синдиката Юлиян Петров. Сред всички учителски колективи е разпространена декларация, в която синдикатите се противопоставят на начина, по който Министерството на образованието и науката се опитва да въведе диференцирано заплащане на труда на учителите, вместо да осигури достатъчно средства за нормални учителски заплати и за подобряване на материалната база на училищата.

В колективите на десетте учебни звена от Пловдивска област, които прилагат експериментално диференциацията на заплащането на труда на преподавателите, вече има напрежение, се казва в декларацията.

"Подкрепа" организира протестната подписка с цел отхвърляне на диференцираното заплащане с конкретно искане за 50- процентово увеличение на заплатите в образованието. От „Подкрепа" ще се срещнат с Регионалния инспекторат по образование в Пловдив и с учителите, които вече са оценявани със съществуващата карта, за да потвърдят несъвършенствата на този механизъм.

Ако експериментът не се прекрати от МОН, вероятно ще последват ефективни протестни действия, при които може да се стигне до незавършване на учебната година, заплашиха от "Подкрепа".


Виж коментарите (0)
Още новини от Новини от Пловдив:
Две фирми се състезават за облагородяването на един от големите п...
2500 евро на кв./м за апартамент в Пловдив, все повече се търсят ...
Заобикаляйте тази част на Пловдив, тапата е голяма
Иван Тотев: Кмет, който иска да остане в историята, трябва да взи...
В Пловдив строят нови пасарелки с асансьори, реализирането на едн...
Двама мъже дрифтираха на възлов булевард в Пловдив. Единият се по...


Виж още:


За връзка с нас:
тел.: 0700 45 024
novini@plovdiv24.bg

Екип

©2004 - 2018 Медия груп 24 ООД.
Plovdiv24.bg mobile - Всички права запазени. С всяко отваряне на страница от Plovdiv24.bg, се съгласявате с Общите условия за ползване на сайта и политика за поверителност на личните данни (обновени).