ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Пловдив
Анализите
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSS
Всички
Общество
Криминални
Институции
Други
Бизнес
Читателски
Увеличават заплатите в община Пловдив | ||||||
| ||||||
Най-ниското възнаграждение се изравнява с минималната работна заплата, която от нова година е 933 лв. Общинският кмет може да получава до 80% от заплатата на министрите, а председателят на Общинския съвет - 80 на сто от кметската. В момента кметът се разписва срещу 3350 лева, като размерът беше определен с решение на предишния ОбС. Възможно е сегашните съветници да решат да увеличат възнаграждението на кмета, както направиха със заплатата на предишния. Директорите на дирекции получават 2600 лева, кметовете на райони - по 2300 лв. Възнагражденията на общинските съветници зависят от броя участия в заседания на ОбС и на постоянните комисии. Тъй като заседанията на ОбС не може да бъдат повече от 2 в един месец и комисиите са с най-много две заседания, заплатата е не повече от 40% от тази на председателя и е около 1300 лева. Допълнително се дават пари за приемни за граждани, телефони, гориво, литератур. Общата сума е до 40% от заплатата на председателя на съвета и се изплащат срещу финансово-счетоводен документ за извършен разход. |
Още по темата: | общо новини по темата: 43 | ||||||||||||
| |||||||||||||
предишна страница [ 1/8 ] следващата страница |
Зареждане! Моля, изчакайте ...
Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!
Още новини от Новини от Пловдив:
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
Годеж 17 години след първата им среща, когато са били деца
15:49 / 29.11.2024
Виктор и Беба отново заедно
08:42 / 29.11.2024
Радина и Деян Донков отново заедно
12:08 / 01.12.2024
Димитър Маринов от филма за Гунди: До три години всичко ще се промени
12:19 / 30.11.2024
От утре проблеми за шофьорите в Пловдивско
20:41 / 29.11.2024
Актуални теми
Абонамент
Анкета
Трябва ли общините "Марица" и Родопи" да се слеят в Пловдив? | ||
Да (5921) | 58% | |
Не (3278) | 32% | |
Не мога да преценя (972) | 10% |