Зареждане ...
ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Пловдив
Анализите
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSSВсички
Общество
Криминални
Институции
Други
Бизнес
Читателски
| Заселват изоставени райони с българи от Молдова и Украйна | ||||||
| ||||||
Това заяви на брифинг преди минути президентът на Конфедерацията на независимите синдикати в България Пламен Димитров. Пред журналистите говориха още областният координатор на КНСБ за Пловдив Боян Бойкински и националният секретар Тодор Капитанов. По думите им това би направило добра услуга на бизнеса, който към момента търси около 120 и 150 хиляди души, без да се налага да се внася работна ръка от трети страни – кадри, които дори не говорят български език. Според проекта около 60 000 семейства от Молдова и Украйна биха могли трайно да се заселят у нас, като започнат работа в България. За целта ще се търси съдействие и от местната власт по региони, която да каже къде има изоставени населени места или имоти. От КНСБ представиха и стартиращата национална кампания "Арена Работеща България", която има за цел да постави най-сериозните проблеми на хората на труда, които не са представени в синдикати. Според статистиката ¾ от работниците в страната ни нямат синдикати, които да ги представляват, тоест няма кой да гарантира, че исканията им ще бъдат чути. Кампанията акцентира и върху връзката между работата, интернета, социалните мрежи и нуждата от регулация между тези елементи. “Във Франция работниците имат право да се изключат от интернет и телефоните си за определено време всеки ден. В този период дори шефът няма право да ги търси. В Стара Загора пък събират телефоните на входа на предприятието и ги връщат чак след края на работния ден. Уволняват заради коментари във Фейсбук или за това, че някой е обявил заплатата си в социалните мрежи", коментира Пламен Димитров. По данни на конфедерацията, около 40% от болничните, които българските работници ползват, е заради така наречения “бърнаут" (анг. burnout – претоварване). Главната причина за него е, че служителите не знаят реално какво точно се очаква от тях, тъй като трудовите характеристики често са формални. На претоварване се дължи и около 30% от текучеството на кадри в страната, което води до около 140 милиона лева загуби годишно. |
Зареждане! Моля, изчакайте ...
Покажи:Всички | Само на регистрирани | Моите | На приятели
Показва коментари на midnight
на 01.10.2019 г.
+3
Коментарите са на публикуващите ги. Plovdiv24.bg не носи отговорност за съдържанието им! Всички коментиращи са се съгласили с Правилата за публикуване на коментари.
velevatadama
Локомотив Пловдивския Любимец
Nako_1912Още новини от Новини от Пловдив:
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
Иво Сиромахов: За майкини най-важна е овчата баклава
17:19 / 24.12.2024
Известен пловдивски адвокат: Ще го търсим Веселин Маринов
08:17 / 25.12.2024
Започва се, ще има усложнения
12:44 / 24.12.2024
Един от най-големите български музиканти днес става на 72 години
10:29 / 24.12.2024
Актуални теми
Абонамент
Анкета
