| Кметът подписа нов колективен трудов договор за институциите в системата на образованието | ||||||
| ||||||
В договора са залегнали условията за трудовата заетост, професионалната квалификация, работното време и почивките, трудовите възнаграждения, здравословните и безопасни условия на труд. С него се цели да се осигури свободата и закрилата на труда, справедливи и достойни условия на труд, както и осъществяване на социален диалог между работодатели, синдикати и Община. В договора са отбелязани условията за получаване на допълнителни възнаграждения и изплащане на обезщетения. В новия колективен трудов договор синдикатите и работодателите се споразумяват за по-голям размер на допълнителните трудови възнаграждения за членовете на организациите за различните професионално-квалификационни степени, за заплащането на лекторските часове, на класните ръководители за консултиране на родителите и за водене на задължителната документация. Повече са и средствата, предоставени за облекло на педагогическия и непедагогическия персонал. Всички финансови параметри влизат в сила от 01.01.2020 г., с приемането на новите бюджети. Срокът на действие на договора е две години. |
Още новини от Новини от Пловдив:
