| ВМРО-НИЕ предлага намаляване на лихвите и по-гъвкава временна заетост | ||||||
| ||||||
1. Абсолютна ненамеса в данъчната политика на държавата - и до момента България има добрата репутация на страната с най-ниски данъци в Европейския съюз. Въвеждането на плоския данък бе изключителен успех, а обсъждането на неговото отменяне и паралелното увеличаване на ДДС ще даде изключително лош сигнал на настоящи и бъдещи чужди инвеститори. Рязкото оттегляне на инвеститорите е сериозна заплаха за българската икономика, тъй като може да създаде „дупка" от милиарди левове в държавния бюджет. 2. Постигане на договореност между правителството, БНБ и частните банки за намаляване на лихвените проценти. Тъй като държавата няма механизъм, с който да повлияе на частните банките, то решението е в ръцете на ръководството на БНБ, което лесно може да реши да намали основният лихвен процент, което неминуемо ще повлияе и на останалите банкови институции. Особено нужно в условията на криза е намаляването на лихвите за бизнес-кредити за определен период от време, тъй като това ще даде глътка въздух на икономиката и ще завърти спиралата „бизнес-потребление". 3. Осигуряване на кредитен ресурс на Българската банка за развитие, която традиционно отпуска по-рискови кредити с по-нисък лихвен процент. За да не тегли пари директно от бюджета, държавата може осигури специална емисия ценни книжа на стойност 600 милиона лева. 4. Повишаване на максималния осигурителен праг - в момента той е 2000 лв., но ако бъде увеличен, ще донесе близо 1 милиард лева допълнително в хазната. Тази мярка, съчетана с данък „Лукс" ще принуди по-богатите да плащат по-високи осигуровки. Тази мярка, обаче, трябва да бъде съчетана с ефективна реформа на пенсионната система. 5. Създаване на условия за временна заетост - в момента безработицата продължава да расте с изключително бързи темпове. „Вяра, Морал, Родолюбие, Отговорност - Национален идеал за единство" предлага иновативен модел за осигуряване на работни места - т.нар. „Хора под наем". Тази система предлага „компания-майка", която осигурява квалифицирани работници „на лизинг". Това дава възможност на други фирми да наемат работници по свое усмотрение без да се обвързват с допълнително счетоводство и без да разкриват нови работни места вътре във фирмата. Тази гъвкавост на броя на служители осигурява повече почасова работа на повече хора в различни фирми. Отношенията между лизинговата компания за работници и фирмата-наемател се уточняват в стриктни договори, защитаващи правата и на трите страни (заедно с работника). Този метод дава много предимства на компаниите и на работниците в условията на икономическата криза и нарастващата безработица - гарантира разкриването и запазването на сигурни работни места; както и допълнително квалифициране на работниците. 6. Намалява се огромното депозиране и акумулиране на средства в свръхликвидни банки и съответно ще повлече след себе си намаляване на лихвени проценти по кредити. - Ще се стимулира леко потреблението, което ще доведе до стимулиране на икономиката и респективно събирането на данъци. 7. Пренасочване на експертиза по отношение на усвояване на средствата по оперативните програми директно към общините и бърза децентрализация на начина на усвояване на средствата. Сегашните „Управляващи органи" - министерствата да имат единствено контролни функции по отношение на усвоените средства. Ефект: - Многократно по- бързо усвояване на средствата по оперативните програми и респективно вливане на „свежи" пари в икономиката; - Излизане на фирмите от „сивия" сектор по естествен механизъм. |
Още новини от Новини от Пловдив:
