| Кметът и синдикатите подписаха колективен трудов договор | ||||||
| ||||||
Градоначалникът Иван Тотев подчерта, че договорът се подписва от страна на общината с всички условия, поставени от синдикатите, чрез които се дават и голям процент привилегии на работещите. Председателят на КТ "Подкрепа" Атанас Кръстев заяви, че колективният трудов договор е в интерес и на общината, и на работещите. Той изрази надежда тази политика с подписването на такива договори да продължи и за напред. Боян Бойкински, председател на КНСБ изказа надеждата си подобен род трудови договори да започнат да се подписват и на ниво районни кметства и общински предприятия. С документа се уреждат трудовите, социалните и осигурителни отношения в община Пловдив, които не са регламентирани с повелителна разпоредба на Кодекса на труда. Сред тях са допълнителни 5 дни годишен отпуск, увеличение на синдикалната защита на работниците, обезщетение при освобождаване от работното място в размер на една работна заплата върху, това което разпорежда Кодекса на труда, до 4 дни повече почивни дни за майките с две живи деца до 18 години, средна работна заплата от 750 лв. и други. Служителите, обхванати от този договор, са около 80, а срокът на контракта е 2 години. |
Още новини от Новини от Пловдив:
