Според експерта по подбор на персонала Маргарита Николчева ръстът на възнагражденията се дължи на засилената конкуренция между работодателите във финансовия сектор. 

"Забелязваме, че в последно време работодателите привличат кадри от конкуренти с 30% по високи заплати.", заяви Николчева. Така възнагражденията в сектор "Финанси и застраховане" набъбват 3 пъти по-бързо от тези на ИТ специалистите. 

За три месеца сумите на компютърните експерти са нараснали с 33 лв. или с по 11 лв. на месец. Въпреки това заетите в ИТ сектора продължават да са най-високоплатените кадри у нас със средна заплата от 2158 лв. С двойно по-бърз темп нарастват доходите в сектор "Добивна промишленост", където за три месеца заплата е нараснала с 73 лв. Тази година с увеличение на възнагражденията има във всички сектори. 

Най-ниският ръст е за заетите в сектор "Култура", където за три месеца заплатите са се увеличили средно с 11 лв. Статистиката показва, че държавата продължава да дава по-високи суми в сравнение с частния бизнес. В края на второто тримесечие възнагражденията в обществения сектор са били 975 лв. или с 38 лв. повече от тези в частния.