| Финансират обучението на служители в малки и средни фирми | ||||||
| ||||||
В обученията през 2019 г. могат да се включат 1 000 заети лица, за да придобият някоя от компетентностите: "Математическа компетентност и основни знания в областта на природните науки и технологиите", "Дигитална компетентност", "Умения за учене", "Обществени и граждански компетентности", "Инициативност и предприемачество". Работодателите, желаещи да ползват преференцията, е необходимо да подадат заявка в бюрата по труда, на чиято територия предприятието осъществява дейността си. Работодателите имат възможност сами да посочат обучаваща институция, която да извърши обучението по ключови компетентности на персонала им, както и съвместно да определят учебния график за провеждането му. Финансирането на обучението се извършва при равно участие на Агенция по заетостта и работодателя, който има ангажимент да запази заетостта на лицата, успешно завършили обучението за срок не по-кратък от 6 месеца. Повече и подробна информация, включително за свободните средства, в рамките на които могат да се сключат договори за обучение на заети лица, може да се намери на официалната интернет страница на Агенцията по заетостта: https://www.az.government.bg/pages/klyuchovi-kompetentnosti/ както и във всички бюра по труда. |
Още новини от Национални новини:
